Cari Training



Contact Expertindo

Kantor Expertindo Training
Jl. Kaliurang Km 10, Kompleks Perum Puri Gentan Asri No 11, Yogjakarta

Phone

  • 085100890284
  • 082327539001 - Tlp/SMS/WA (Triyuni Saputri)
  • 085385532986 - Tlp /SMS/WA (Nafis Afiana)
  • 081392639023 (Eli)

Fax: 0274-4532686

 

Email

mail@expertindo-training.com

expertindotraining@gmail.com







Human Resources Management

Home / Human Resources Management

Balanced Scorecard, Pelipat Ganda Kinerja Keuangan Perusahaan

Pelatihan ini membahas pemanfaatan kerangka Blanced Scorecard sebagai ini sistem perencanaan laba ja...
More

EFFECTIVE PRESENTATION SKILL

  Salah satu keahlian yang perlu dimiliki oleh seorang karyawan adalah kemampuan presentasi. Se...
More

Change Management : Kunci Sukses Perubahan

Training ini akan membahas tentang cara mengelola perubahan yang efektif di perusahaan sehingga dapa...
More

Developing a World Class Leader Within You

n This inspirational and motivational leadership training is ideal for the middle management. It wi...
More

Developing Personal and Interpersonal Skill

Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hin...
More

Effective Skill for Customer Service Excellent

Salah satu kunci sukses dari keberhasilan dalam meningkatkan penjualan adalah dengan berinteraksi da...
More

Effective Skill for Writing Techniques

Praktek yang sering dilakukan dalam menulis sebuah laporan dapat membantu seseorang untuk menghasilk...
More

Effective Small Group Activities (SGA) Program

Salah satu faktor keberhasilan industri Jepang dan industri kelas dunia adalah penerapan Total Quali...
More

Human Resource Management

Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber d...
More

BEST PRACTICE IN EFFECTIVE LEADERSHIP

Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu dibarengi semakin besar permasalahan yan...
More

LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

nbsp; Tidak hanya manajer yang harus memiliki sifat kepemimpinan tetapi juga semua karyawan perusaha...
More

Service In MBTI & Personality Profilling

nbsp; Seorang karyawan dari semua level dalam perusahaan harus mampu mengidentifikasi kemampuan atau...
More

Soft Skill Training: Achievement Motivation Training (AMT)

Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi...
More

Total Performance Score Card

Perubahan lingkungan bisnis yang semakin pesat menyebabkan kompetisi yang semakin  meningkat, s...
More

Manajemen Outsourcing

Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan ...
More

Problem Solving, Decision Making & Conflict Management

Pelatihan ini akan membahas tentang tiga hal penting dalam dinamika organisasi, yaitu problem solvin...
More

Manajemen Kehumasan (Public Relationship Management)

Image positif perusahaan merupakan hal yang sangat penting dalam keberlangsungan hidup perusahaan.&...
More

Training Need Analysis and Training Evaluation

Agar staff memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan dan fungsinya maka analisis kebutuhan training ...
More

Effective Supervisory Leadership

Pemimpin yang efektif  adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh keteladan terhadap bawahann...
More

WORKLOAD ANALYSIS (ANALISIS BEBAN KERJA)

Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai ses...
More

PERSONAL EXCELLENCE

Perusahaan perlu memperhatikan dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) sebagai asset ut...
More

EXCELLENT RECEPTIONIST & TELEPHONE COURTESY

Resepsionis memiliki peranan penting untuk perusahaan terutama dari segi citra dan pelayanan perusah...
More

Job Analysis &Job; Evaluation

Analysis merupakan proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan dan mengidentifikasi persyara...
More

HOW TO MANAGE : CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE FOR IMPROVE PRODUCTIVITY

Apa pun jabatan atau kedudukan kita, jika kita memimpin sebuah perusahaan atau bekerja dalam dunia b...
More

Effective Public Relation

Public Relation merupakan komponen penting dalam perusahaan yang terintegrasi dengan kebijakan pub...
More

CHAMPION TEAMWORK AND DEVELOPMENT

Training ini diselenggarkan dengan tujuan untuk membantu meningkatkan komunikasi dan kerja sama anta...
More

PERENCANAAN DIKLAT DAN EVALUASI PROGRAM DIKLAT

Perencanaan diklat dilakukan sebagai langkah awal untuk panduan pelaksanaan dan evaluasi program dik...
More

Personal Productivity Improvement

i Kinerja perusahaan sangat bergantung pada kinerja daripada karyawan didalamnya. Sehingga berbagai ...
More

TECHNIQUE OF EMOTIONAL FREEDOM TECHNIQUE (EFT) FOR STRESS MANAGEMENT

Rutinitas, beban dan tuntutan tugas kerja yang dialami oleh karyawan di perusahaan dapat menjadi pen...
More

PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER

Sukses membawakan sebuah acara menjadi harapan setiap Master Ceremonial (MC).Untuk dapat memandu dan...
More

MASTER ARTS OF INTERNAL COMMUNICATION

Untuk menjalankan aktivitas usaha setiap organisasi tentunya tidak terlepas dari aspek komunikasi. O...
More

TALENT MANAGEMENT

Sumber daya manusia merupakan unsur penting bagi perusahaan karena sumber daya manusia merupakan sua...
More

Design for Training Evaluation

Agar  program training tepat mencapai sasaran  yang sudah direncanakan maka  perlu ad...
More

AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit Sumber Daya Manusia adalah proses meninjau (review) secara komprehensif suatu sistem dan/...
More

CARA EFEKTIF MENGELOLA TRAINING CENTER

Training center atau pusat pelatihan merupakan bagian sentral di perusahaan yang menyadari betul bah...
More

MENDESAIN KURIKULUM SILABUS DIKLAT

  Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh  sumber daya manusia yang profesion...
More

7th HABITS BY STEPHEN COVEY TRAINING

Suatu perusahaan atau organisasi yang unggul tidak mungkin tidak terdiri dari individu yang memiliki...
More

PERSIAPAN MASA PENSIUN & PURNA BAKTI

Dalam menghadapi masa persiapan pensiun, seiring dengan waktu yang berjalan, seorang karyawan baik ...
More

HUMAS DAN PROTOKOLER

Humas dan protokoler atau yang sering juga disebut dengan public relation merupakan lembaga pemerint...
More

SCADA UNTUK OPERATOR & TEKNISI

  Pemantauan merupakan aktifitas sangat penting untuk menjamin kelangsungan proses. Kelangsunga...
More

Effective Job Interview for Staff Recruiting or Career Path

Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi dari kandidat untuk menduduki posisi terte...
More

ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka...
More

MOTIVASI KARYAWAN

Karyawan yang tidak memiliki motivasi dalam bekerja hanya akan menjalankan pekerjaan secara ala kad...
More

ADVANCED SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

Kompetisi yang sesungguhnya terjadi di dunia bisnis adalah kompetisi antar karyawan atau sumber daya...
More

Creative & Innovative Thinking

Dunia bisnis saat ini menuntut adanya kemampuan beradaptasi yang tinggi, terutama untuk beradaptasi ...
More

COUNSELING SKILL FOR MANAGER

Seorang manager yang baik  adalah yang dapat mengidentifikasi potensi  dari bawahan, membe...
More

GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

Tidak sedikit yang beranggapan bahwa divisi General Affair (Bagian Umum) tidak cukup penting. Jika d...
More

EFFECTIVE CUSTOMER RELATIONSHIP SERVICE

Pemahaman akan pelanggan secara baik menjadi salah satu syarat untuk dapat bertahan di era persainga...
More

MANAJEMEN DIKLAT

Melihat semakin ketatnya persaingan bisnis saat ini, maka factor kesuksesan perusahaan tidak hanya d...
More

COMMUNICATION SKILL

Komunikasi menjadi salah satu kunci keberhasilan pelayanan publik. Agar dapat memberikan pelayanan y...
More

PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hin...
More

Loyalty and Reward Point

dan Fasilitas Rp.5.750.000 (Non Residential)  Quota minimum 2 peserta Fasilitas : Certificate,T...
More

MERANCANG OJT PROGRAM

On the Job Training 2. Identifikasi objek training   Skills training Retraining Cross function...
More

RECRUITMENT TOOLS

  Di dalam suatu prusahaan, suatu bentuk kompetisi antar karyawan untuk menjadi yang terbaik me...
More

PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008

Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk...
More

Evaluasi Kinerja Organisasi

Evaluasi kinerja organisasi merupakan suatau kegiatan yang dilakukan untuk mengetahui efektifitas da...
More

Career Development

Kegiatan pengembangan perusahaan perlu dilakukan untuk menghadapi tantangan bisnis global dimasa dep...
More

Competency Based Recruitment & Selection

Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusaha...
More

Competency Based Recruitment & Selection

Untuk menjamin bahwa setiap orang yang diterima di perusahaan adalah orang yang tepat, maka perusaha...
More

PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008

Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk ...
More

SAFETY LEADERSHIP

Keselamatan kinerja didorong oleh pimpinan organisasi. Pemimpin membangun nilai-nilai, mengembangkan...
More

Effective Training & High Impact Training

Perusahaan atau instansi dalam setahun pasti akan mengadakan training untuk mendapatkan SDM yang ber...
More

Evaluasi Promosi dan Mutasi Karyawan

Perusahaan-perusahaan pada dasarnya melakukan pengembangan SDM melihat dari sisi kebutuhan perusahaa...
More

COMPENSATION BENEFIT

Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan ...
More

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH

LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah) yaitu laporan pertanggung jawaban instansi pemerint...
More

Leadership

Esensi “kepemimpinan” adalah “kepengikutan”, yang menyebabkan seorang menjad...
More

PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Tujuan di buatnya Perjanjian Kerja (PK) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yaitu mencegah terjadiny...
More

Human Resources Analyst

As more human resource professionals are invited to participate at the executive level, project mana...
More

Leadership Consultant

Leadership is defined as “a process of influencing others to achieve a goal.” This cours...
More

Achieving Teller Excellence

Dalam perokonomian modern, tidak dapat dipungkiri bahwa bank memiliki peran besar didalamnya. Persai...
More

Budaya Perusahaan (Corporate Culture)

Budaya merupakan sebuah value atau nilai yang tetanam dalam diri seseorang. Budaya sebuah organisasi...
More

EMOTIONAL INTELLEGENCE

Kecerdasan emosional bukan merupakan lawan kecerdasan intelektual yang biasa dikenal dengan IQ, namu...
More

Penyusunan Kompetensi Jabatan

Kompetensi jabatan merupakan karakterisktik pekerjaan yang efektif bagi karyawan. Kompetensi jabatan...
More

PENDIDIKAN CALON DEALER DALAM PERBANKAN

Konsumen merupakan hal terpenting dalam berlangsungnya sebuah bisnis perusahaan, karena apabila tida...
More

Rumah Tangga Organisasi

Aturan dan tata rumah tangga dalam organisasi merupakan sebuah fundamental dalam membangun kinerja y...
More

SUPERVISORY MANAGEMENT (MANAJEMEN LINI PERTAMA)

Training ini akan membahas tentang manfaat dari manajemen pengawasan pada perusahaan serta tahap-tah...
More

HOW TO MAKE PRESENTATION FOR PERSONAL ASISTANT

Dalam tugas sebagai personal asistant ialah membantu dalam segala hal yang di butuhkan oleh atasanny...
More

HR BUDGETING

Penyusunan anggran SDM merupakan kegiatan perencanaan untuk memadukan jumlah tenaga kerja yang terse...
More

BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM, MENYUSUN STRUKTUR GAJI & KOMPENSASI

Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System )...
More

PERSIAPAN MASA PENSIUN

Tidak dipungkiri lagi bahwa saat menjelang masa persiapan pensiun merupakan masa yang sangat ditakut...
More

CREATIVE PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING

Pengambilan keputusan untuk memecahkan sebuah masalah adalah tidak saja bagian dari kegiatan sebuah ...
More

PENDIDIKAN & PELATIHAN MELALUI E-LEARNING

Keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh kompetensi sumber daya manusia yang tercermin d...
More

Deskripsi Tidak dipungkiri lagi bahwa tujuan investor dalam mendirikan perusahaan manufaktur, jasa dan trading adalah maksimalisasi profit margin perusahaan, untuk kepentingan Owner / Pemegang Saham, Direksi, Executive, Karyawawan, Pemerintah dan Masyara

Proses rekrutmen dan seleksi karyawan dalam suatu perusahaan tentunya memakan waktu, tenaga maupun b...
More

HUMAN RESOURCE INTEGRATED TRAINING (RECRUITMENT, JOB GRADING AND PERFORMANCE MANAGEMENT)

Proses rekrutmen dan seleksi karyawan dalam suatu perusahaan tentunya memakan waktu, tenaga maupun b...
More

MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL

Dalam organisasi sesorang harus mempunyai keterampilan – keterampilan dalam fungsi manajerial ...
More

PERATURAN KETENAGAKERJAAN

Setiap tanggal 1 Mei Indonesia memperingati sebagai Hari Buruh yang selalu di warnai dengan aksi dem...
More

Peraturan Pemerintah No 53 Tahun 2010

Dalam rangka mewujudkan PNS yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintaha...
More

SELF IMPROVEMENT (PENGEMBANGAN DIRI)

Self Improvement merupakan pengembangan diri sendiri terutama potensi yang ada pada diri kita masing...
More

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

Menyeleksi atau memilih karyawan dalam sebuah perusahaan harus dilakukan secara tepat. Penempatan ka...
More

EMOTIONAL INTELLIGENCE (PENGEMBANGAN DIRI)

Emotional Intelligence atau kecerdasan emosi merupakan kemampuan seseorang untuk mengelola atau meng...
More

PENYUSUNAN STANDAR KOMPETENSI

Human Resources (Sumber daya manusia) merupakan asset perusahaan yang tak ternilai harganya. Pengemb...
More

Training Within Industry-Job Instruction

Setiap perusahaan menginginkan kegiatan operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Oleh karena i...
More

ANALISIS DATA MENGGUNAKAN SPSS

Dalam prakteknya, kegiatan perusahaan atau organisasi selalu berhubungan dengan data dan angka; kegi...
More

TEKNIK PENYUSUNAN ‘ROADMAP TRAINING’

Human Resources (Sumber daya manusia) merupakan asset perusahaan yang tak ternilai harganya. Pengemb...
More

TEAM BUILDING

Kerja sama integral antar berbagai divisi kerja diyakini dapat meningkatkan produktivitas dan profit...
More

Basic Human Resources Management

Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organis...
More

Basic Human Resources Management

Dalam persaingan dunia usaha yang semakin ketat di pasar global serta krisis ekonomi, banyak organis...
More

BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

Menyeleksi atau memilih karyawan dalam sebuah perusahaan harus dilakukan secara tepat. Penempatan ka...
More

DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI

Setiap Organisasi mempunyai tujuan yang harus dicapai sehingga diperlukan adanya perencanaan –...
More

SISTEM PENGGAJIAN DESAIN DAN PENGEMBANGAN

Dalam menjalankan tugasnya, para profesional HRD menghadapi berbagai tantangan antara lain tuntutan ...
More

FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (COMPETENCY AS BASED FOR HR MANAGEMENT)

Pengelolaan sumber daya manusia adalah hal yang sangat penting untuk di perhatikan bagi perusahaan. ...
More

HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN PERSELISIHAN DAN NEGOSIASI

Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerinta...
More

SURVEI KEPUASAN PELAYANAN PUBLIK

Era bisnis saat ini telah mengubah sektor bisnis nasional ke arah persaingan yang semakin ketat dan ...
More

POWERFULL COMMUNICATION USING NLP

  NLP berasal dari kata Neuro Linguistic Progamming dimana merupakan metode untuk mengetahui ca...
More

Pembekalan Karyawan Yang Menghadapi Pensiun

Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis ma...
More

Pengukuran Kinerja Organisasi Berbasis pada EFQM Excellence Model 2013

The European Quality Award ditetapkan pada tahun 1992 oleh the European Foundation for Quality Manag...
More

CHARACTER BUILDING

Pelatihan character building adalah suatu cara pembentukan diri dengan karakter – karakter, ya...
More

GENERAL AFFAIR DAN BAGIAN UMUM

Bagian perusahaan sangat beragam diantaranya Genral Affair dan juga bagian akutansi. General Affair ...
More

Best Practise of Effective Supervisory

Perubahan bagi kemajuan organisasi atau korporasi adalah sebuah keniscayaan. Dalam semua jenis perub...
More

PENGOLAHAN DATA STATISTIK PARIWISATA

Statistik  adalah kumpulan data kuantitatif yang melukiskan, menganalisis suatu persoalan dan m...
More

REGULASI KETENAGAKERJAAN

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No....
More

HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No....
More

TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

Pemerintah sudah memberlakukan peraturan perundangan dibidang ketengakerjaan yakni Undang-undang No....
More

HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM TEKNIK PERHITUNGAN SPT PPh 21 dengan PTKP Sesuai PMK NO 122/PMK.010/2015

Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengus...
More

BASIC MANAGERIAL SKILL

Di  era  global  ini  sudah  bukan  saatnya  lagi  seorang &...
More

STRUKTUR SKALA UPAH: BASED ON PERMENAKERTRANS NO 1 TAHUN 2017

Pemerintah    sudah    memberlakukan    peraturan    perunda...
More

PELATIHAN PENINGKAPATAN KAPASITAS KARYAWAN ( CAPACITY BUILDING) DI LAPAN

Peningkatan kemampuan karyawan  dalam melaksanakan tugasnya  merupakan hal yang  perl...
More

HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Pelatihan ini memberikan gambaran mengenai bagaimana aspek-aspek ketenagakerjaan, hubungan antara pe...
More

PLAN AND ORGANIZER TRAINING

Pelatihan adalah proses pemberian kemampuan kepada karyawan perusahaan yang dilakukan secara sistema...
More

PROFESIONAL SECRETARY SKILL

       Sekretaris harus memiliki ketrampilan yang baik seperti manajemen waktu, ...
More

SEVEN HABITS

       Training “Seven Habits” diadopsi dari buku "Tujuh Kebiasaan M...
More

FISHBONE EXPERT

       Training ini memberikan kemampuan peserta menjadi ahli dalam mengunakan m...
More

Building Effective Human Governance Based-on ISO 30408:2016

       Manusia sebagai Sumber Daya Manusia pada Organisasi merupakan jantung dar...
More

MATERIAL KNOWLEDGE FOR NON MATERIALMAN

       Kegiatan penyimpanan dan perawatan material adalah kegiatan yang dilakuka...
More

PROFESSIONAL DEBT COLLECTION SKILL

       Pelatihan professional dept collection skill ini penting bagi perusahaan/...
More