Cari Training



Contact Expertindo

Kantor Expertindo Training
Jl. Kaliurang Km 10, Kompleks Perum Puri Gentan Asri No 11, Yogjakarta

Phone

  • 082327539001 - Tlp/SMS/WA (Triyuni Saputri)
  • 085385532986 - Tlp /SMS/WA (Nafis Afiana)
  • 081392639023 (Eli)

Fax: 0274-4532686

 

Email

mail@expertindo-training.com

expertindotraining@gmail.com







PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008

Home / PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM HRD SESUAI SISTEM ISO 9001-2008



Deskripsi

Mutu merupakan istilah yang mempunyai makna berbeda bagi setiap orang. Memahami dimensi mutu produk perusahaan merupakan langkah awal dalam mengembangkan dan memelihara keunggulan produk dalam persaingan bisnis. Disukai atau tidak, konsumen merupakan pihak yang paling berkepentingan dalam menilai mutu produk yang dikonsumsinya.

Mutu produk secara langsung dipenuhi oleh sembilan faktor dasar, yang dikenal dengan istilah “9M”, yang terdiri atas: (1) Pasar (Market); (2) Uang (Money); (3)  Manajemen (Management); (4) Manusia (Men/HR); (5) Motivasi (Motivation); (6) Bahan (Material); (7) Mesin dan Mekanisasi (Machines and Mechanization); (8) Metode Informasi Mutakhir (Modern Information Method) dan (9) Persyaratan Proses Produksi (Mounting Products Requirements).

Sistem Manajemen Mutu yang disyartakan ISO 9001:2008 pada Klausul 6 adalah tentang Manajemen Sumber daya, yaitu 6.1 Penyediaan sumber daya; 6.2 Sumber daya manusia; 6.3 Infrastruktur dan  6.4 Lingkungan kerja.

Pelatihan ini ditujukan untuk HR People yang menangani fungsi penyusunan sistem SDM berbasis ISO 9001:2008. Anda dilatih untuk dapat menyusun dan mengembangkan sistem SDM berbasiskan ISO 9001:2008 dengan metode yang simpel dan efektif, dan mudah diterapkan.

 

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

1.Memahami pentingnya Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008

2.Memahami Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD

3.Menyusun prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008

4.Menyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008

 

 

Materi

Materi lebih difokuskan kepada topik-topik yang terkait langsung dengan :

  1. Peranan HRD dalam pengembangan dan implementasi sistem ISO 9001-2008
  2. Pemahaman Klausul ISO 9001-2008 terkait dengan fungsi dari operasional Sistem Manajemen HRD
  3. Workshop penyusunan prosedur HR yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008
  4. Workshop penyusunan dokumen dan catatan kerja dalam departemen HRD yang terkait dengan sistem ISO 9001-2008

Peserta

ü   Manager HRD

ü   Staf HRD

 

 

 Metode :

       Presentasi

       Diskusi dan Sharing Pengalaman

       Role Play

       Games

 

 

Investasi dan Fasilitas

   Rp.5.900.000 (Non Residential) 

   Quota minimum 2 peserta

   Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir 

   Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta). 

 

Instruktur

Suwiro Heriyanto, SE., MM dan tim