Info Training – Jadwal Training – In House Training – Sertifikasi
Category: Blog
Mengasah Keterampilan Kepemimpinan di Tempat Kerja
Mengasah Keterampilan Kepemimpinan di Tempat Kerja Di tempat kerja yang dinamis dan kompetitif, kemampuan untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan bukan sekadar kelebihan, tetapi merupakan kebutuhan yang sangat penting. Kepemimpinan lebih dari sekadar memiliki jabatan atau kekuasaan, tetapi juga kemampuan untuk menginspirasi, memotivasi, dan mengarahkan tim menuju tujuan bersama. Bagaimana cara mengasah dan menampilkan keterampilan kepemimpinan ini
Details
Apa Itu Teori Kepemimpinan Perilaku?
Apa Itu Teori Kepemimpinan Perilaku? Teori kepemimpinan perilaku (behavioral theory of leadership) adalah sebuah teori manajemen yang mengevaluasi pemimpin berdasarkan perilaku, tindakan, dan gaya manajemennya. Teori ini mengusulkan bahwa yang Anda perlukan untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh adalah mengadopsi seperangkat perilaku tertentu. Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang lebih baik atau menerapkan gaya kepemimpinan baru,
Details
9 Peran Utama dalam Kepemimpinan
9 Peran Utama dalam Kepemimpinan Kepemimpinan yang efektif adalah fondasi dari setiap organisasi yang sukses. Di balik setiap keputusan strategis, visi jangka panjang, dan tim yang terinspirasi, terdapat peran-peran kepemimpinan yang diemban oleh pemimpin. Artikel ini akan membahas peran-peran utama dalam kepemimpinan, mulai dari menetapkan visi yang inspiratif hingga mengelola konflik dengan bijaksana. Apa Itu
Details
6 Bahaya Umum di Tempat Kerja
6 Bahaya Umum di Tempat Kerja Tempat kerja seringkali menjadi tempat di mana kita menghabiskan sebagian besar waktu kita dalam sehari. Namun, di balik produktivitas dan kesibukan, terdapat berbagai risiko dan bahaya yang dapat mengancam keselamatan dan kesehatan kita. Dalam lingkungan kerja, ada enam bahaya umum yang seringkali menjadi perhatian utama dalam upaya menjaga keselamatan
Details
Bahaya Tersembunyi di Tempat Kerja
Bahaya Tersembunyi di Tempat Kerja Tempat kerja seringkali dianggap sebagai lingkungan yang aman, namun di balik kesan tersebut, terdapat bahaya-bahaya tersembunyi yang dapat mengancam kesejahteraan dan keselamatan karyawan. Dari tekanan tak terduga hingga ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, bahaya-bahaya ini mungkin tidak terlihat langsung, tetapi memiliki dampak yang signifikan. 1. Stres di Tempat Kerja
Details
Membangun Kepemimpinan yang Berpusat pada Kebutuhan
Membangun Kepemimpinan yang Berpusat pada Kebutuhan Kepemimpinan yang efektif tidak hanya memerlukan keterampilan manajerial yang kuat, tetapi juga pemahaman yang dalam tentang kebutuhan dasar manusia. Dalam dunia kepemimpinan, teori Hierarki Kebutuhan Maslow adalah landasan yang kuat untuk memahami motivasi individu. Melalui integrasi konsep kepemimpinan dengan teori ini, kita dapat menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan,
Details
Pentingnya Pelatihan Keselamatan Kerja bagi Karyawan
Pentingnya Pelatihan Keselamatan Kerja bagi Karyawan Keselamatan kerja adalah aspek krusial dalam lingkungan kerja yang sering kali diabaikan atau dianggap remeh. Namun, mengabaikan keselamatan kerja dapat berakibat fatal, baik bagi karyawan maupun perusahaan. Salah satu cara paling efektif untuk memastikan lingkungan kerja yang aman adalah melalui pelatihan keselamatan kerja yang komprehensif dan berkelanjutan. Artikel ini
Details
Mengungkap Esensi Teori Kepemimpinan “Great Man”
Mengungkap Esensi Teori Kepemimpinan “Great Man” Pernahkah Anda mendengar frase, “Pemimpin hebat dilahirkan, bukan diciptakan”? Kutipan ini merangkum dasar dari teori kepemimpinan “great man”, yang menyarankan bahwa kapasitas kepemimpinan bersifat bawaan. Istilah “great man” digunakan karena, pada saat itu, kepemimpinan dianggap sebagai kualitas laki-laki, terutama dalam hal kepemimpinan militer. Teori kepemimpinan “great man” mengisyaratkan bahwa beberapa
Details
Apa Itu Kepemimpinan Kolaboratif?
Apa Itu Kepemimpinan Kolaboratif? Seiring perkembangan dan perubahan dunia profesional, cara para eksekutif di organisasi dalam mengelola tim mereka juga perlu berubah dan berkembang. Di masa lalu, para pemimpin sering bekerja dalam sekat, hanya menangani tugas-tugas yang langsung berada di bawah wilayah tanggung jawab mereka. Namun, saat ini, para manajer mengandalkan metode kepemimpinan kolaboratif sebagai
Details
Manfaat Job Safety Analysis
Manfaat Job Safety Analysis Job Safety Analysis (JSA), juga dikenal sebagai Job Hazard Analysis (JHA), adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi potensi bahaya yang terkait dengan suatu pekerjaan atau tugas tertentu, menganalisis risiko yang terlibat, dan menentukan langkah-langkah pencegahan untuk mengendalikan atau menghilangkan bahaya tersebut. Tujuan utama dari JSA adalah untuk memastikan keamanan dan kesehatan pekerja
Details