In House Training Organizational Development PT Ganda Alam Makmur

In House Training Organizational Development PT Ganda Alam Makmur
November 25, 2022 No Comments » In House Training adminweb

PT Expertindo yang merupakan perusahaan training dan consulting terbaik di Indonesia mengelar In House Training berjudul Organizational Development. Training yang kali ini diikuti 10 peserta yang berasal dari  PT Ganda Alam Makmur. PT Ganda Alam Makmur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara di Kalimantan Timur yang memiliki kerjasama dengan perusahaan yang berpengalaman dalam melakukan pekerjaan pertambangan batubara. PT. Kantor pusat Ganda Alam Makmur ( LG International Corp) berada di Kutai Timur, Kalimantan Timur. PT. Ganda Alam Makmur ( LG International Corp) bergerak di bidang: Pertambangan. Adapun pembahasan judul training yang berlangsung di Jakarta di tanggal 24 dan 25 November 2022 ini adalah sebagai berikut.

Foto In House Training Organizational Development PT Ganda Alam Makmur

Deskripsi

Pengembangan Organisasi / Organization Development (OD) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan, mengubah, memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Secara garis besar, OD meliputi 3 hal yang saling terkait, yaitu:

1. Organisasi Behaviour (Perilaku Organisasi);
2. Organisasi Structure (Struktur Organisasi); dan
3. Organization System & Process (Sistem & Proses Organisasi).

Sistem, orang dan budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun perusahaan. Organization Development (OD) dimaksudkan untuk memberikan kemampuan bagi organisasi untuk beradaptasi dengan teknologi baru dan tantangan bisnis yang semakin dinamis, dan hal ini menjadi aktivitas yang sangat penting bagi perusahaan. Seorang Organization Development (OD) profesional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi dan tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan. Tidak hanya OD professional, Manajer terlatih dan pemimpin adalah asset perusahaan terbesar di dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini. Pengembangan Organisasi dan keterampilan kepemimpinan adalah kualitas penting bagi setiap manajer. Para pemimpin yang efektif tahu apa artinya untuk memotivasi dan mendorong staf mereka untuk memenuhi tujuan organisasi.

Pelatihan ini bertujuan akan memberikan overview dan refreshing perspective mengenai peran OD profesional dalam organisasi serta memberikan perspektif dan keterampilan dasar yang dibutuhkan agar seorang Organization Development (OD) profesional bisa menjalankan perannya dengan optimal. Peserta juga akan diberikan materi mengenai pengembangan organisasi secara kreatif dan inovatif, yang memberikan spirit mendongkrak keberagaman. Nara sumber juga akan berbagi berbagi pengalamannya tentang Manajemen Perubahan Organisasi, yakni tentang bagaimana organisasi terus berkembang dengan lingkungannya, merespon dan memulai perubahan.

Tujuan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengembangkan organisasi secara kreatif dan inovatif

2. Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat grand design pengembangan dan penguatan organisasi/perusahaan.

3. Menambah keterampilan dan pengetahuan dasar manajerial dalam mempertahankan keberlangsungan hidup organisasi/perusahaan pada masa kritis.

4. Menambah ketrampilan dasar membuat program yang dapat memperkuat dan menjamin keberlangsungan eksistensi organisasi/perusahaan yang berfungsi optimal.

5. Menambah keterampilan dan pengetahuan dalam membangun pola jaringan kerjasama yang strategis, demi mendukung proses penguatan organisasi/perusahaan.

Materi

1. Pengantar: Definisi, Peran dan Job Des dari OD profesional

2. Prinsip-Prinsip mengelola perubahan organisasi

3. Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan

4. Tahapan dan Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi

5. Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan

6. Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu Unit / Departement

Berisi hasil penilaian setiap kompetensi dan aspek-aspek lain yang diukur, strenght & Weakness, serta recommendation & development needs.

Untuk jadwal training lainnya selain In House Training Organizational Development PT Ganda Alam Makmur juga menggelar In House Training yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.

Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com

Tags
About The Author

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat
Butuh Bantuan? Chat Dengan Kami
PT Expertindo Training
Dengan Expertindo-Training.com, ada yang bisa Kami bantu?