Leadership

Leadership

Deskripsi

Leadership, Esensi “kepemimpinan” adalah “kepengikutan”, yang menyebabkan seorang menjadi pemimpin ialah jika ada kemauan orang lain untuk mengikuti. Kepemimpinan adalah seni atau proses mempengaruhi orang lain sedemikian rupa, sehingga mereka mau melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dalam rangka pencapaian tujuan kelompok.  Sifat kepemimpinan harus dimiliki oleh semua karyawan baik pada level manajerial maupun staff. Pemimpin yang efektif  adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh keteladanan dan mampu memberikan pengaruh  terhadap bawahannya. Kemampuan  menginspirasi kepercayaan dan memberi pandangan jangka panjang sangat dibuutuhkan untuk memnjadi pemimpin efektif. Dalam taining ini akan diberikan pemahaman dan praktek  bagaimana menjadi pemimpin yang mampu membawa perubahan dan membawa seluruh angota organisasi ke arah tujuan yang dikehedaki perusahaan.

Tujuan

• Memahami pengetahuan, ketampilan dan sikap kepemimpinan yang efektif.
• Memahami beda peran antara leader dan Manager
• Melatih peserta untuk mengenali berbagai gaya kepemimpinan dan situasi yang sesuai untuk diterapkan.
• Melatih peserta untuk dapat mencipatakan dan memotivasi bawahan sesuai dengan karakter bawahan.  

Materi

1. Fundamental of  Leadership

ü Sifat dasar Kepemimpinan yang efektif

ü  Jenis Pemimpin/Leader

2.   Fungsi dan peran Kepemimpian

ü  Perbedaaan peran Manager dan pemimpin

ü  Fungsi dan peran Pemimpin: Berorientasi Tugas & Beorientasi orang lain

3.  Menjadi Pemimpin Visioner : Pelatih, Juru bicara, Agen Perubahan, Penentu arah

4.  Model atau  Gaya – Gaya Kepemimpinan: Bagaimana  dan Kapan digunakan

ü  Model otoriter

ü  Model LAISSEZ FAIRE

ü  Model Demokratis

ü  Model Situasional

5.  Tahapan Leaderhip dalam mengatur bawahan

ü  Kwadran I : Provide instruction

ü  Kwadran II: Explain decisions

ü  Kwadran III : Facilitate decisions

ü  Kwadaran IV :  Responsibility

6. Sumber daya kekuatan pemimpin

ü     Bagaimana cara memperolehnya

ü     Kekuatan Peran

ü     Kekuatan pribadi

ü     Kekuatan Pengetahuan

7. Pengembangana dan Komunikassi dengan bawahan

ü  Teknik memotivasi  bawahan

ü  Teknik Komunikasi Efektif

ü  Konflict Handling

8.  Role Play dan study kasus

Metode

Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus 

Peserta

Cocok untuk semua staff

Manager dan Assisten Manager/Manajer madya, Supervisor

Investasi dan Fasilitas

Rp.7.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manaado atau Lombok

Rp. 6.900.000 (Non Residential) untuk lokasi di Bandung, Jakarta  atau Surabaya

Rp 5.900.000 (Non Residential) untuk Lokasi Solo atau Semarang

Quota minimum 3 peserta

Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffee Break, Souvenir, Backpack

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi,MS and Team

Praktisi SDM  dan Trainer Leadership yang memiliki pengalaman luas sebagi trainer, konsultan di banyak perusahaan baik BUMN,swasta nasional maupun multinasional.

Formulir Permintaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

1. Judul Training(required)
2. Tanggal Training
3. Select a message typePermintaan Proposal PenawaranJadwal SelanjutnyaInformasi Tambahan(required)
4. Dari mana mendapatkan informasi Expertindo#Website (Google Search)#Facebook#Instagram#Linkedin

PERSONAL DATA

1. Your Name(required)
2. Job Title(required)
3. Company(required)
4. Company Address
5. Email(valid email required)
6. Mobile Phone(required)
7. Office Phone(required)
8. Extention No.
9. Facsimile (Fax)
10. Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

2. Email
3. Office Phone+Ext atau No. Handphone
4. Jumlah Peserta(required)
5. Nama-nama peserta
6. Payment MethodTransfer BankInvoiceCash pada saat Training

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

1. Pesan untuk penyelenggara Training

 

In House Training lainnya yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.

Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com