Manajer SDM Bersertifikat BNSP
Manajer SDM Bersertifikat BNSP
Deskripsi
Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.
KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.
Skema sertifikasi Manajer SDM ditetapkan untuk para praktisi manajemen SDM. Setelah mengikuti pelatihan peserta dapat mengikuti sertifikasi BNSP yang menjadi bukti legal telah kompeten dalam melaksanakan pekerjaannya sebagai Manager Sumber Daya Manusia.
Materi (Unit Kompetensi)
A. Kompetensi Inti
1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM 2. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan 3. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi 4. Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja 5. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM |
|||
B. Kompetensi Pilihan | |||
Kelompok A: Strategi dan Perencanaan SDM | |||
6 | M. 701001.006.01 | Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja | |
Kelompok B: Pengembangan Organisasi | |||
7 | M. 701001.018.01 | Menyusun Intervensi Interpersonal | |
8 | M. 701001.019.01 | Menyusun Intervensi Teknologi | |
9 | M. 701001.020.01 | Menyusun Intervensi Struktural | |
Kelompok C: Pembelajaran dan Pengembangan | |||
10 | M. 701001.036.01 | Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri | |
Kelompok D: Manajemen Talenta | |||
11 | M. 701001.041.01 | Menyusun Prosedur Operasi Standard Penerapan Manajemen Talenta | |
12 | M. 701001.042.01 | Menentukan Pekerja Bertalenta | |
Kelompok E: Manajemen Karir | |||
13 | M. 701001.050.01 | Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir | |
Kelompok F: Manajemen Kinerja dan Remunerasi | |||
14 | M. 701001.058.01 | Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja | |
15 | M. 701001.061.01 | Mengelola Proses Umpan Balik Kinerja | |
16 | M. 701001.062.01 | Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja | |
Kelompok G: Hubungan Industrial | |||
17 | M. 701001.075.01 | Melakukan Survey Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi | |
18 | M. 701001.076.01 | Membangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi | |
19 | N. 784001.013.02 | Membangun Desain Hubungan Industrial yang Baik | |
Kelompok H: Administrasi dan Informasi SDM |
|||
20 | M. 701001.091.01 | Melakukan Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pekerja | |
Persyaratan Peserta Manajer SDM Bersertifikat BNSP
- Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
- Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
- CV terbaru,
- Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.
Metode
Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Pra Assessment, Dan Assessment
Waktu dan Tempat
- 2 Hari Pelatihan, 1 Hari Assesment
- 26 – 28 April 2021
- 3 – 5 Mei 2021
- 10 – 12 Mei 2021
- 24 – 25 Mei 2021
- 2 – 4 Juni 2021
- 7 – 9 Juni 2021
- 14 – 16 Juni 2021
- 21 – 23 Juni 2021
- 28 – 30 Juni 2021
- 5 – 7 Juli 2021
- 12 – 14 Juli 2021
- 21 – 23 Juli 2021
- 26 – 28 Juli 2021
- 2 – 4 Agustus 2021
- 11 – 13 Agustus 2021
- 18 – 20 Agustus 2021
- 23 – 25 Agustus 2021
- 30 Agustus – 1 September 2021
- 6 – 8 September 2021
- 13 – 15 September 2021
- 20 – 22 September 2021
- 27 – 29 September 2021
- 4 – 6 Oktober 2021
- 11 – 13 Oktober 2021
- 20 – 22 Oktober 2021
- 25 – 27 Oktober 2021
- 1 – 3 November 2021
- 8 – 10 November 2021
- 15 – 17 November 2021
- 22 – 24 November 2021
- 29 November – 1 Desember 2021
- 6 – 8 Desember 2021
- 13 – 15 Desember 2021
- 20 – 22 Desember 2021
- 27 – 29 Desember 2021
Investasi & Fasilitas
- Yogyakarta :
- Training Persiapan Sertifikasi Rp 6.900.000,-
- Sertifikasi Rp 4.5000 per peserta
- Biaya belum termasuk PPN 10%
- Fasilitas : Certificate, Training kits, Lunch, Coffee Break, dan sertifikasi
- Online :
- Training Persiapan Sertifikasi Rp 2.900.000,-
- Training 2 hari, 4 jam per hari
- Sertifikasi Rp 4.5000 per peserta
- Biaya belum termasuk PPN 10%
- Fasilitas : Certificate dan pengiriman ke alamat, soft file materi, dan sertifikasi
Peserta
Pelatihan ini dapat diikuti oleh karyawan bagian SDM, atau yang berperan dalam bidang SDM sebagai staff.
Instruktur
Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi, M.Si
Isnantyo Widodo, S.T., dan tim
Kunjungi jadwal lainya di : Jadwal Training 2021
Atau Kunjungi website kami di alamat : www.expertindo-training.com
Kunjungi website Lainnya : https://e-trainingonline.com/