Recruitment Digital

Recruitment Digital

Online Training | Offline Training

Deskripsi

Pelatihan “Recruitment Digital dan Professional Recruitment” merupakan program dua hari yang dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang peran teknologi dalam proses rekrutmen serta keterampilan profesional yang diperlukan dalam mengidentifikasi, menarik, dan memilih kandidat potensial. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari strategi pemasaran lowongan pekerjaan online, penggunaan alat-alat digital, teknik wawancara yang efektif, serta cara membangun citra perusahaan yang kuat untuk meningkatkan daya tarik bagi calon kandidat. Mereka juga akan mendapatkan wawasan tentang penggunaan data analytics dalam pengambilan keputusan rekrutmen dan akan mengidentifikasi peluang masa depan dalam bidang rekrutmen digital. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang dapat meningkatkan kinerja rekrutmen dan memajukan karier profesional dalam industri ini.

Materi

1. Pengantar Recruitment Digital

• Definisi dan pentingnya recruitment digital.
• Perubahan tren dalam dunia recruitment.
• Peran teknologi dalam recruitment.

1. Memahami Target Audience

• Profil calon kandidat.
• Segmen pasar target.
• Menciptakan persona kandidat.

1. Job Posting dan Promosi

• Menulis deskripsi pekerjaan yang efektif.
• Mempromosikan lowongan pekerjaan secara online.
• Menggunakan media sosial dalam proses recruitment.

1. Recruitment Software dan Tools

• Pengenalan alat-alat digital recruitment.
• Demo penggunaan platform recruitment.
• Keuntungan dan kerugian alat-alat tersebut.

1. Proses Seleksi dan Penilaian

• Teknik wawancara.
• Pengujian kemampuan.
• Penilaian kandidat.

1. Employer Branding

• Membangun citra perusahaan.
• Strategi employer branding.
• Meningkatkan daya tarik perusahaan.

1. Data Analytics dalam Recruitment

• Menggunakan data untuk pengambilan keputusan.
• Metrics recruitment yang penting.
• Contoh analisis data recruitment.

1. Case Study dan Diskusi

• Studi kasus recruitment digital.
• Diskusi tentang tantangan dan solusi dalam recruitment digital.

1. Peluang Masa Depan dalam Recruitment

• Tren recruitment di masa mendatang.
• Pengembangan karier dalam recruitment digital.

Metode

Metode pelatihan  dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

1. Metode Live Online Training(Sinkron) yaitu :

• Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
• Media Live training dapat menggunakan Google Meet, Zoom, Microsoft Teams atau Team link.

2. Metode Offline Training(Classroom) yaitu:

• Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal
• Teknik yang digunakan : presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.

Ketentuan  Online  Training

Persiapan Peserta

• Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
• Koneksi internet yang stabil.
• Buku dan alat tulis.
• Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung

Platform yang digunakan

• Beberapa alternative platform Zoom, Google Meet, Hang Out,  Team link atau Webex untuk conference live training
• Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

Cara masuk ke video conference

• Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
• Klik linktersebut, ikuti arahan selanjutnya.
• Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

Tempat Offline Training

• Hotel Ibis Kuta,Bali
• Hotel Beverly, Batam
• Hotel Fave, Balikpapan
• Hotel Aston, Manado
• Hotel Lombok Raya, Mataram
• Hotel Kimaya, Bandung
• Hotel Midtown, Surabaya
• Hotel Asyana Kemayoran, Jakarta
• Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang
• Hotel Ibis, Solo
• Hotel Malyabhara, Malioboro, Yogyakarta
• Hotel El Royale Malioboro, Yogyakarta

Investasi dan Fasilitas

• Rp 3.9000,- per peserta untuk online training. Quota minimum 1 peserta.
• Rp 6.900.000,- per peserta untuk offline training, lokasi di Yogyakarta. Quota minimum 1 peserta.
• Rp 6.900.000,- per peserta untuk offline training, lokasi di Solo atau Semarang. Quota minimum 2 peserta.
• Rp 7.900.000,- per peserta untuk offline training, lokasi di Jakarta, Bandung, atau Surabaya. Quota minimum 2 peserta.
• Rp 8.900.000,- per peserta untuk offline training, lokasi di Bali, Batam, Balikpapan, Manado, atau Lombok. Quota minimum 3 peserta,
• Belum termasuk PPN 11%, jika tidak berkenan dikenakan PPN, silahkan diskusikan dengan tim marketing kami.
• Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama.
• Fasilitas online training : modul online dan sertifikat training.
• Fasilitas offline training : training kits, modul, lunch, coffe break, sertifikat training, dan souvenir.

Instruktur

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.

And team.

In House Training lainnya yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.

Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com