Talent Management Officer
TALENT MANAGEMENT OFFICER
Available Online & Offline Training
DESKRIPSI
Training “Talent Management Officer” bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep dan praktik terbaik dalam pengelolaan bakat di tempat kerja. Peserta akan mempelajari strategi perekrutan dan seleksi yang efektif, serta bagaimana menempatkan karyawan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Materi juga akan mencakup pengembangan karyawan, termasuk identifikasi kebutuhan pengembangan dan pelaksanaan program yang relevan. Pada hari kedua, fokus akan bergeser ke strategi retensi karyawan, manajemen suksesi, dan evaluasi kinerja, dengan penekanan pada pengukuran efektivitas keseluruhan dari proses Talent Management. Dengan kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi profesional Talent Management yang kompeten dan efektif.
MATERI
- Pengenalan Talent Management
- Definisi dan konsep dasar Talent Management.
- Pentingnya Talent Management dalam organisasi.
- Peran dan tanggung jawab seorang Talent Management Officer.
- Strategi Talent Acquisition
- Menyusun rencana strategis perekrutan talenta.
- Menerapkan praktik perekrutan yang efektif.
- Mengidentifikasi sumber daya perekrutan yang tepat.
- Seleksi dan Penempatan Talenta
- Teknik wawancara yang efektif.
- Evaluasi keterampilan dan kepribadian.
- Penempatan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Pengembangan Karyawan
- Identifikasi kebutuhan pengembangan karyawan.
- Perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan.
- Evaluasi dampak dari program pengembangan.
- Retensi Karyawan
- Faktor-faktor yang memengaruhi retensi karyawan.
- Strategi retensi yang efektif.
- Menerapkan program loyalitas karyawan.
- Evaluasi Kinerja
- Pentingnya evaluasi kinerja dalam Talent Management.
- Teknik-teknik evaluasi kinerja yang efektif.
- Memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Manajemen Suksesi
- Pengertian dan pentingnya manajemen suksesi.
- Proses identifikasi bakat dan pengembangan pemimpin.
- Rencana darurat dan penggantian pemimpin.
- Mengukur Efektivitas Talent Management
- Metrik-metrik penting dalam Talent Management.
- Menganalisis data dan membuat laporan.
- Perbaikan berkelanjutan dalam proses Talent Management.
- Studi Kasus
INSTRUKTUR
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.,
Dwi Ahad Wahyudi, SE., MA., CHRM, Askom, KCCP., And team.
INVESTASI DAN FASILITAS
Metode Pelaksanaan | Harga & Fasilitas |
Opsi 1 –
Pelatihan Online |
Training Online Rp 3.900.000 per peserta.
Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal. Pelaksanaan training selama 2 hari half day (08.00 – 12.00 WIB atau 13.00 – 17.00 WIB). Menggunakan aplikasi Zoom/Google Meet Sudah Termasuk : Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi. Belum termasuk : PPN 11%. |
Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
Training Offline Rp 6.900.000 per peserta
Minimal kuota 1 peserta dan bisa request tanggal Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB) Tempat pelaksanaan : ü Hotel El Royale, Yogyakarta ATAU ü Hotel Malyabhara, Yogyakarta Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%. |
Opsi 3 –
Pelatihan Offline di Solo, Semarang, atau Jakarta |
Training Offline Rp 6.900.000 per peserta.
Minimal kuota 2 peserta dan bisa request tanggal. Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). Pilihan Tempat pelaksanaan : ü Hotel Ibis, Solo ü Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang ü Hotel Asyana Kemayoran, Jakarta ü Hotel Amaris Kemang, Jakarta ü Dll. Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%. |
Opsi 4 –
Pelatihan Offline di Bandung atau Surabaya |
Training Offline Rp 7.900.000 per peserta.
Minimal kuota 2 peserta dan bisa request tanggal. Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). Pilihan Tempat pelaksanaan : ü Hotel Kimaya Braga, Bandung ü Hotel Midtown, Surabaya ü Dll. Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%. |
Opsi 5 –
Pelatihan Offline Luar Pulau Jawa (Lombok, Bali, Balikpapan, dll) |
Training Offline Rp 8.900.000 per peserta.
Minimal kuota 2 peserta dan bisa request tanggal. Pelaksanaan training selama 2 hari full day (08.00 – 16.00 WIB). Pilihan Tempat pelaksanaan : ü Hotel Ibis Kuta, Bali ü Hotel Beverly, Batam ü Hotel Fave, Balikpapan ü Hotel Aston, Manado ü Hotel Lombok Raya, Mataram ü Dll. Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir. Belum termasuk : Penginapan & Transportasi Peserta Pelatihan, dan PPN 11%. |
In House Training lainnya yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.
Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com
Homepage
… [Trackback]
[…] Read More Infos here: expertindo-training.com/talent-management-officer/ […]