Training Manner dan Motivasi untuk Profesional Senior di Bidang Audit dan Administrasi
Training Manner dan Motivasi untuk Profesional Senior di Bidang Audit dan Administrasi
Bagaimana menjaga integritas, semangat, dan keteladanan di tengah tekanan kerja dan rutinitas?
Tekanan kerja dan rutinitas yang padat dapat mengikis semangat dan konsistensi sikap profesional. Bagi profesional senior, menjaga integritas berarti tetap berpegang pada nilai etis, meski dalam situasi sulit. Keteladanan tercermin dari sikap yang konsisten, bijak, dan inspiratif. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan strategi praktis untuk tetap termotivasi, beretika, dan menjadi teladan positif di lingkungan kerja.
Apa itu Program Training Manner dan Motivasi untuk Profesional Senior di Bidang Audit dan Administrasi ?
Program ini merupakan pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu profesional senior dalam memperkuat kembali etika kerja (manner) dan membangkitkan motivasi kerja di tengah tantangan dunia audit dan administrasi. Dengan pendekatan yang reflektif dan aplikatif, peserta akan dibekali keterampilan untuk tetap berintegritas, bersemangat, dan menjadi teladan positif dalam tim maupun organisasi.
Tujuan Strategis Training
1.Pemahaman Sikap dan Perilaku Profesional
Meningkatkan pemahaman peserta tentang nilai-nilai profesionalisme, seperti etika, disiplin, integritas, dan tanggung jawab dalam konteks kerja audit dan administrasi.
2.Penguatan Motivasi dan Tanggung Jawab
Mengembangkan motivasi intrinsik serta menumbuhkan rasa tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan, peran, dan kontribusi dalam tim maupun organisasi.
3.Peran Sebagai Teladan di Lingkungan Kerja
Memperkuat posisi peserta sebagai figur senior yang inspiratif, dengan menonjolkan kemampuan dalam komunikasi efektif, etika kerja, dan menjadi contoh positif bagi rekan kerja.
Materi/Unit Kompetensi
- Peran Penting Profesional Senior dalam Organisasi
Menggali tanggung jawab strategis profesional senior sebagai teladan, penyeimbang tim, dan pengarah budaya kerja yang positif. - Manner dan Etika Profesional di Lingkungan Audit & Administrasi
Memahami standar sikap, perilaku, dan etika yang wajib dijaga dalam proses kerja yang menuntut ketelitian dan integritas tinggi. - Komunikasi Positif dan Asertif: Menyampaikan Tegas Tanpa Konflik
Melatih kemampuan berbicara dan mendengar secara tegas namun tetap menghargai, demi membangun relasi kerja yang sehat dan produktif. - Membangun Kepercayaan dan Keteladanan di Lingkungan Kerja
Strategi membentuk kepercayaan melalui konsistensi, ketulusan, dan sikap profesional yang stabil dalam setiap kondisi. - Studi Kasus: Sikap Profesional di Situasi Sulit
Simulasi dan pembahasan situasi riil di tempat kerja yang menuntut respons etis dan profesional, serta cara mengelolanya dengan bijak. - Mengenali Sumber Motivasi Kerja: Intrinsik vs Ekstrinsik
Mengenal kembali apa yang mendorong semangat kerja—dari dalam diri maupun faktor eksternal—untuk membangun energi yang berkelanjutan. - Menjaga Semangat Kerja di Tengah Rutinitas dan Tekanan
Teknik menjaga motivasi, fokus, dan keseimbangan emosi agar tetap produktif meski dihadapkan pada tekanan dan tuntutan yang tinggi. - Growth Mindset untuk Profesional Senior
Menanamkan pola pikir berkembang (growth mindset) agar tetap terbuka terhadap pembelajaran, perubahan, dan peningkatan diri. - Kepemimpinan Tanpa Jabatan: Mempengaruhi Tanpa Otoritas
Memahami cara memberi pengaruh positif dan menjadi panutan meski tanpa posisi formal dalam struktur kepemimpinan. - Rencana Aksi Individu: Membangun Komitmen Sikap dan Energi Positif
Menyusun langkah nyata pasca-pelatihan untuk memperkuat komitmen terhadap sikap profesional dan semangat kerja secara berkelanjutan.
Metode Training
Offline Training (Tatap Muka)
- Durasi: 2 hari @ 8 jam (08.00–16.00 WIB)
- Teknik: Presentasi, diskusi, simulasi, dan studi kasus
- Lokasi: Hotel pilihan yang terletak dikota training
- Benefit: Interaksi langsung, suasana intensif, networking dengan peserta lain
Live Online Training
- Durasi: 2 hari @ 4 jam (08.00–12.00 / 13.00–17.00 WIB)
- Teknik: Presentasi, diskusi, simulasi, dan studi kasus
- Platform: Zoom Meeting/Google Meet dengan fitur interaktif
- Persiapan : Laptop, Koneksi Stabil, Buku dan Alat Tulis, dan Menginstall aplikasi yang akan digunakan sebelum training
Pilihan Paket Training & Investasi
Live Online Training – Hemat dan Praktis
- Harga: Rp 4.900.000 per peserta
- Kuota Min: 1 peserta
- Fasilitas: Modul materi (softfile), sertifikat training (softfile & hardfile), pengiriman sertifikat ke alamat peserta
Offline Training – Pengalaman Premium
Yogyakarta: Rp 6.900.000 (Hotel Malyabhara/El Royal Malioboro) – Min 1 peserta
Semarang/Solo: Rp 6.900.000 (Hotel Ibis) – Min. 2 peserta
Jakarta/Bandung/Malang/Surabaya: Rp 7.900.000 (Hotel Asyana, Amaris, Panen, Fave, Midtown) – Min. 2 peserta
Luar Pulau Jawa: Rp 8.900.000 (Hotel Lombok Raya, Baverly, dll) – Min. 3 peserta
Fasilitas yang Didapatkan
- Modul materi (softfile & hardfile)
- Training Kits, Meeting Room, Coffe Break, Lunch
- Sertifikat Training (softfile & hardfile)
- Souvenir Menarik
Biaya Tambahan (Jika Diperlukan)
- Transport dan akomodasi asesor/peserta
- PPN 11% (belum termasuk dalam harga)
Instruktur Berpengalaman
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP and Team
Pelatihan ini akan dibawakan oleh praktisi senior di bidang pengembangan SDM dan budaya organisasi yang telah berpengalaman. Instruktur dikenal dengan pendekatannya yang interaktif, reflektif, dan berbasis studi kasus nyata, serta mampu membangun suasana pelatihan yang inspiratif dan membumi. Fokus utama beliau adalah membantu peserta menemukan kembali nilai-nilai profesionalisme, semangat kerja yang autentik, dan peran keteladanan dalam keseharian mereka.
Target Peserta Training
-
Staf Senior dan Supervisor di Divisi Audit dan Administrasi
Mereka yang telah memiliki pengalaman dan tanggung jawab tinggi dalam proses audit maupun pengelolaan administrasi organisasi. -
Koordinator atau Kepala Subbagian Administrasi dan Keuangan
Pejabat struktural yang memimpin tim dan diharapkan menjadi contoh dalam sikap profesional dan integritas kerja. -
Auditor Internal dan Eksternal Tingkat Senior
Profesional yang perlu menjaga etika, konsistensi, dan objektivitas dalam setiap proses pemeriksaan. -
Pegawai Senior dengan Masa Kerja Lebih dari 5 Tahun
Individu yang sudah lama bekerja dan membutuhkan penyegaran motivasi serta peneguhan peran sebagai teladan organisasi. -
Calon Pemimpin atau Mentor dalam Tim Kerja
Karyawan senior yang diproyeksikan sebagai pembina rekan kerja baru dan pemimpin informal di unit kerjanya. -
Tenaga Administratif yang Menangani Proses Sensitif atau Strategis
Profesional yang harus menjaga kepercayaan, kedisiplinan, dan etika tinggi dalam pengelolaan data, dokumen, atau keuangan.
Mengapa Memilih PT. Expertindo?
Track Record Terpercaya
Telah dipercaya oleh 200+ perusahaan terkemuka termasuk:
- Healthcare: Bio Farma, Kimia Farma, Phapros, berbagai Rumah Sakit
- BUMN: Pertamina, PLN, PGN, Pupuk Indonesia
- Industri: Freeport Indonesia, Chevron, Astra Honda
- Pemerintahan: Badan Pengelola Keuangan Haji, Badan Diklat Provinsi DKI Jakarta
Keunggulan Program
- Fokus pada Praktik Nyata dan Studi Kasus
Peserta diajak menganalisis dan berdiskusi melalui kasus nyata, bukan hanya teori. - Pendekatan Aplikatif
Simulasi, studi kasus, dan template implementasi KM
- Sertifikasi Resmi
Sertifikat training dengan pengakuan nasional dan industri
- Support Pasca Pelatihan
Konsultasi lanjutan dan akses ke alumni group untuk saling berbagi insight
Jadwal Training Tersedia Sepanjang 2025
Program tersedia dengan jadwal fleksibel mulai Juli hingga Desember 2025. Tersedia batch reguler dengan opsi in-house training untuk grup perusahaan.
Jadwal lengkap tersedia untuk periode Juli-Desember 2025. Hubungi kami untuk informasi slot terbaru. Lihat jadwal di: https://expertindo-training.com/jadwal-training-2025/.
Daftar Sekarang, Jadilah Teladan Profesional di Tempat Kerjamu!
Formulir Pendaftaran Training 2025
Profesional Berpengalaman, Tetap Jadi Teladan di Setiap Langkah Kerja!
