Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat

Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat
December 27, 2019 No Comments » Artikel adminweb

Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat

Bertempat di Kantor Pusat PT PLN (Persero), Jalan Trunojoyo Blok M – I No 135 Kebayoran Baru, Jakarta, PT Expertindo Training menghadiri acara penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 kepada PT PLN (Persero). Acara yang merupakan rangkaian akhir dari in house training yang diadakan selama beberapa kali dari bulan Mei sampai November 2019 dengan judul yang sama yaitu Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Compliance Management System berlangsung hari Kamis tanggal 26 Desember 2019.

Assesment dan pelatihan Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Compliance Management System yang diadakan PT PLN ini merupakan kerjasama PT Expertindo Training sebagai salah satu perusahaan training dan konsultan terkemuka di Indonesia dengan TuV Rheinland Indonesia. Acara yang dihadiri langsung oleh Direktur PT Expertindo Training, Ibu Dr. Ir. Elisa Kusrini, MT ini sekali lagi membuktikan visi PT Expertindo sebagai lembaga training dan konsultan yang unggul dan terpercaya di Indonesia yang  mengedepankan Kualitas, Profesionalisme dan  Inovasi  yang  selalu siap untuk  menjadi mitra kerja  berbagai perusahaan. Adapun pembahasan materi pelatihan Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Compliance Management System adalah sebagai berikut.Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014 Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat

Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014
Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat

Organisasi yang ingin bertahan dan sukses dalam jangka panjang dituntut untuk memelihara suatu budaya tentang Integritas dan Kepatuhan dan berfokus kepada kebutuhan akan stakeholders-nya. Integritas dan Kepatuhan oleh karenanya bukan hanya sebagai basis tetapi juga sebagai suatu peluang untuk menjadikan organisasi menjadi sukses dan berdaya-tahan. Standar Internasional ini tidak secara khusus memberikan rincian persyaratan tentang kepatuhan, tetapi memberikan panduan pada Sistem Manajemen Kepatuhan dan merekomendasikan praktek baik-nya.

Standar Internasional ini dapat diadopsi sesuai dengan ukuran dan tingkat kedewasaan dan kompleksitas organisasi dalam rangka memenuhi kebijakan kepatuhan dan sasaran kepatuhan dari organisasi itu sendiri. Organisasi yang belum menerapkan sistem manajemen untuk kepatuhan, dapat mengadopsi Standar Internasional ini sebagai panduan secara mandiri. Standar Internasional ini sangat cocok untuk meningkatkan persyaratan-persyaratan kepatuhan pada manajemen sistem lain dan membantu organisasi dalam meningkatkan secara keseluruhan manajemen dalam memenuhi kewajiban kepatuhan pada peraturan dan perundang-undangan serta ketentuan lain yang menjadi rujukan organisasi tsb beroperasi.

Tujuan Pelatihan Compliance Management System PT PLN Jakarta

  • Peserta mengenal hubungan antara Strategy – System – Structure
  • Peserta Mengenal Klausul-Klausul dari ISO 19600:2014 – Compliance Management System
  • Peserta mengenal cara Mengembangkan, Menerapkan dan Meningkatkan Integritas dan Kepatuhan berbasis pada ISO 19600:2014 Compliance Management System dalam Risks-Based Thinking
  • Peserta mengenal hubungan antara Standar Internasional ini dengan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance (GCG) atau Tata Kelola Perusahaan yang Baik dan mengenal cara meningkatkan GCG

Materi Pelatihan Compliance Management System PT PLN Jakarta

  1. Basic Concept of Strategic Management System
  2. Why Organization need: Strategy-System-Structure
  3. Mengenal Istilah dan Definisi dalam ISO 19600:2014 Compliance MS
  4. Mengenal Klausul-Klausul ISO 19600:2014 Compliance Management System:
  • Context of the Organization
  • Leadership
  • Planning
  • Support
  • Operation
  • Performance Evaluation
  • Improvement
  1. Mengenal Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance (Tata Kelola Perusahaan yang Baik)
  2. Mengenal cara: Mengembangkan, Menerapkan dan Meningkatkan Sistem Manajemen Integritas & Kepatuhan berbasis pada ISO 19600:2014 Compliance Management System

Foto Acara Penyerahan Hasil Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014
Oleh PT Expertindo Ke PLN Pusat

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selain Assesment Building Effective Awarness Of ISO 19600 : 2014, PT Expertindo pada 2020 mendatang akan masih banyak menggelar training yang tersebar di beberapa kota di Indonesia dengan banyak instansi yang berbeda. Perusahaan Anda berminat juga bekerja sama dengan profesional dari Kami?

Kunjungi juga website Kami lainnya di alamat www.jadwalsertifikasi.com

 

Kunjungi jadwal lainya di : Jadwal Training 2021

Atau Kunjungi website kami di alamat : www.expertindo-training.com

Kunjungi website Lainnya: https://e-trainingonline.com/

Tags
About The Author

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Open chat
Butuh Bantuan? Chat Dengan Kami
PT Expertindo Training
Dengan Expertindo-Training.com, ada yang bisa Kami bantu?