AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 (Revisi 2004) dan Undang – Undang NO 13 Tahun 2003
AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 (Revisi 2004) dan Undang – Undang NO 13 Tahun 2003
Deskripsi
AKUNTANSI IMBALAN KERJA SESUAI PSAK 24 (Revisi 2004) dan Undang – Undang NO 13 Tahun 2003, merupakan peraturan pemerintah yang mengatur tentang ketenagakaerjaan yang di dalamnya berisi tatacara pemberian imbalan di perusahaan sampai dengan pemberian imbalan pemutusan hubungan kerja (PHK). Terkait hal tersebut pemberian imbalan di perusahaan telah diatur dalam Pernyataan Standar Akutansi Keuangan atau PSAK 24 (Revisi 2004) . Training ini akan membahas dan menambah pemahaman tentang PSAK 24 (Revisi 2004) dan UUK No 13 Tahun 2003 sehingga tidak salah dalam penerapannya, diantaranya Akutansi Imbalan Kerja Jangka Pendek, Imbalan kerja Jangka Panjang, Pesangon Pemutusan Kerja, Kontrak Kerja,Pajak, Audit dan yang bersangkutan tentang imbalan kerja.
Materi
1) Undang – Undang Keternaga kerjaan No 13 Tahun 2003
2) Ruang Lingkup PSAK 24 (Revisi 2004)
3) Hubungan UUK No 13 Tahun 2003 dan PSAK 24 (Revisi 2004)
4) Jenis – Jenis Imbalan Kerja
5) Penerapan dalam Laporan Keuangan Menurut PSAK 24 Neraca
6) Metode penilaian akturia
7) Asusmsi Akturia
8) Aspek Perpapakan dalam Imbalan Kerja
9) Case and Study
Metode
Presentasi, Group Discussion ,Studi Kasus
Peserta
Training ini cocok untuk diikuti oleh para eksekutif dan manajer dan satff yang terkait dengan manajemen kas dan likuiditas keuangan.
Fasilitas
Quota minimum 2 peserta
Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir
Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)
Instruktur
Tri Ciptaningsih SE MM and team
Jadwal Training Lainnya ⇒ Jadwal Training 2024
In House Training lainnya yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.
Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com