Info Training – Jadwal Training – In House Training – Sertifikasi
Category: Human Resources Management
HOW TO MANAGE : CHANGE, CONFLICT AND DIFFICULT EMPLOYEE FOR IMPROVE PRODUCTIVITY
Deskripsi Apa pun jabatan atau kedudukan kita, jika kita memimpin sebuah perusahaan atau bekerja dalam dunia bisnis, kita pasti selalu berhadapan dengan perubahan, konflik dan karyawan yang “sulit”. Ketiga hal tersebut sangat mempengaruhi kinerja perusahaan dan produktivitas karyawan. Banyak cara yang dapat dilakukan untuk menyelesaikan permasalahan ini, salah satunya adalah penegakan disiplin. Pelatihan ini membahas
Details
ANALISIS DATA MENGGUNAKAN SPSS
Deskripsi ANALISIS DATA MENGGUNAKAN SPSS Dalam prakteknya, kegiatan perusahaan atau organisasi selalu berhubungan dengan data dan angka; kegiatan produksi akan menghasilkan data produksi, kegiatan pemasaran menghasilkan data penjualan, kegiatan di bidang SDM akan menghasilkan kinerja karyawan, dan banyak kegiatan lain yang sangat erat dengan output angka atau data kuantitatif. Untuk kegiatan pemerintahan, kegiatan administrasi dan
Details
Achieving Teller Excellence
Deskripsi Achieving Teller Excellence Dalam perokonomian modern, tidak dapat dipungkiri bahwa bank memiliki peran besar didalamnya. Persaingan antar bank yang semakin ketat menuntut sebuah bank memiliki pelayanan prima. Teller merupakan salah satu nadi penggerak operasional perbankan, dimana teller juga berhubungan langsung dengan custommer dalam melakukan transaksi perbankan. Ketrampilan hubungan personal dan memahami aspirasi konsumen menjadi
Details
EFFECTIVE LEADERSHIP
Deskripsi EFFECTIVE LEADERSHIP Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu dibarengi semakin besar permasalahan yang muncul, baik tentang teknologi maupun karyawan. Permasalahan teknologi lebih mudah untuk menyelesaikan, tetapi pemasalahan karyawan sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin para pimpinan perusahaan yang kurang memadai. Dalam perkembangan yang ada saat
Details
Leadership Consultant
Deskripsi Leadership Consultant Leadership is defined as “a process of influencing others to achieve a goal.” This course is derived from theory and research and uses real life observations and experiences from both faculty and students. Advanced social work professionals require to leadership knowledge, skills and abilities to better understand and meet the challenges of
Details
Human Resource Management
Deskripsi Human Resource Management Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis terkena musibah kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan rendahnya produktivitas sumber daya manusia dalam organisasi tersebut. Masalah yang menimpa organisasi
Details
Effective Small Group Activities
DESKRIPSI Effective Small Group Activities Salah satu faktor keberhasilan industri Jepang dan industri kelas dunia adalah penerapan Total Quality Management (TQM) secara efektif dengan pembentukan Small Group Activity (SGA) atau disebut juga Quality Circle (QC). Karena keberhasilan ini, sejumlah industri negara maju dan sedang berkembang termasuk Indonesia, menerapkan TQM dengan membentuk SGA untuk meningkatkan mutu,
Details
PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Deskripsi PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Tujuan di buatnya Perjanjian Kerja (PK) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yaitu mencegah terjadinya perselihan antara pemilik, pekerja dan pemerintah di waktu yang akan datang. Sehingga dalam pembuatannya harus berisi pengetahuan hukum maupun segala sesuatu yang berkaitan tentang PK atau PKB dengan baik. Training ini akan membahas tentang bagaimana
Details
Effective Skill for Writing Techniques
Deskripsi Effective Skill for Writing Techniques Praktek yang sering dilakukan dalam menulis sebuah laporan dapat membantu seseorang untuk menghasilkan laporan yang efektif. Tetapi, perlu pula memperhatikan metode dan cara dalam sebuah penulisan laporan untuk manajerial. Laporan yang baik harus jelas, obyektif, dan tepat sesuai dengan tujuannya. Oleh sebab itu pengetahuan mengenai teknik penulisan laporan ini
Details
Leadership
Deskripsi Esensi “kepemimpinan” adalah “kepengikutan”, yang menyebabkan seorang menjadi pemimpin ialah jika ada kemauan orang lain untuk mengikuti. Kepemimpinan adalah seni atau proses mempengaruhi orang lain sedemikian rupa, sehingga mereka mau melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dalam rangka pencapaian tujuan kelompok. Sifat kepemimpinan harus dimiliki oleh semua karyawan baik pada level manajerial maupun staff.
Details