Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen di Tempat Kerja
Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen di Tempat Kerja
Mengapa Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen Penting untuk Organisasi Anda?
Di era kerja modern yang penuh tekanan dan persaingan, proses asesmen karyawan tidak boleh sembarangan. Penilaian yang tidak terstruktur dapat memunculkan bias, konflik kepentingan, hingga risiko hukum. ISO 10667:2011 hadir sebagai standar internasional yang mengatur tata kelola layanan asesmen secara objektif, transparan, dan etis.
Pelatihan ini membekali Anda dan tim dengan kompetensi untuk menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi proses asesmen yang adil dan sesuai dengan standar ISO—baik sebagai klien pengguna layanan (Part 1) maupun sebagai penyedia jasa asesmen (Part 2).
Apa itu Program Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen?
Program pelatihan dua hari yang komprehensif untuk memahami peran, tanggung jawab, dan prosedur yang diatur dalam standar ISO 10667-1 dan ISO 10667-2. Training ini ditujukan bagi organisasi pengguna maupun penyedia layanan asesmen—agar seluruh proses seleksi, promosi, maupun pengembangan SDM dapat dilakukan secara profesional dan terstandarisasi.
Tujuan Strategis Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen
- Memahami Struktur & Filosofi ISO 10667
Mengenali dua sisi standar (klien & provider) dan cara mengintegrasikannya.
- Menjamin Objektivitas Proses Asesmen
Menyusun sistem asesmen yang adil dan minim konflik kepentingan.
- Menjaga Kualitas dan Etika Asesmen
Melindungi hak peserta asesmen dan menjaga standar profesionalisme.
- Meningkatkan Efektivitas Hasil Penilaian
Menerapkan pendekatan evidence-based yang dapat ditindaklanjuti.
Materi Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen
- Pendahuluan dan Konteks ISO 10667
- Tujuan dan manfaat standar bagi organisasi pengguna asesmen
- Prinsip-prinsip dasar asesmen yang efektif dan objektif
- Peran dan tanggung jawab klien:
- Penentuan tujuan asesmen
- Pemilihan penyedia jasa asesmen
- Pengumpulan dan pengelolaan data
- Pengendalian kualitas asesmen
- Hak dan kewajiban peserta asesmen
- Evaluasi efektivitas hasil asesmen
- Studi kasus: Peran klien dalam keberhasilan proses asesmen
- Tinjauan umum Part 2 dan keterkaitannya dengan Part 1
- Tanggung jawab penyedia jasa asesmen:
- Perencanaan dan desain metode asesmen
- Validitas dan reliabilitas alat uku
- Penjaminan mutu proses asesmen
- Etika profesional dan perlindungan data
- Komunikasi hasil asesmen secara transparan dan akuntabel
- Kolaborasi dengan klien dalam seluruh proses
- Praktik baik dalam pelaporan dan dokumentasi
- Simulasi: Penerapan ISO 10667 dalam proyek asesmen nyata
Metode Training Fleksibel
Live Online Training – Efisiensi Maksimal
- Durasi: 4 jam/hari selama 2 hari (08.00-12.00 atau 13.00-17.00 WIB)
- Platform: Zoom/Google Meet dengan fitur interaktif
- Metode: Presentasi, diskusi, simulasi, roleplay, dan studi kasus
- Requirement: Laptop, koneksi internet stabil, buku dan alat tulis
Offline Training – Pengalaman Pembelajaran Optimal
- Durasi: 8 jam/hari selama 2 hari (08.00-16.00 WIB)
- Metode: Presentasi, diskusi, praktik/simulasi, roleplay, dan studi kasus
- Environment: Ruang kelas professional dengan fasilitas lengkap
- Benefit: Networking dengan peserta lain dan interaksi langsung dengan instruktur
Pilihan Paket Training & Investasi
Online Training – Hemat dan Praktis
- Harga: Rp 4.900.000 per peserta
- Kuota Min: 1 peserta
- Fasilitas: Modul materi (softfile), sertifikat training (softfile & hardfile), pengiriman sertifikat
Offline Training – Pengalaman Premium
Yogyakarta: Rp 6.900.000 (Hotel Malyabhara/El Royal Malioboro, training kit lengkap)
Semarang/Solo: Rp 6.900.000 (Hotel Ibis, coffee break, lunch) – Min. 2 peserta
Jakarta/Bandung/Malang/Surabaya: Rp 7.900.000 (Hotel strategis, fasilitas premium) – Min. 2 peserta
Luar Pulau Jawa: Rp 8.900.000 (Hotel berkualitas, souvenir eksklusif) – Min. 3 peserta
Catatan: Semua harga belum termasuk PPN 11%
Instruktur Berpengalaman
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP
Berpengalaman dalam pengembangan SDM, assessment center, dan penerapan ISO dalam lingkungan kerja nyata.
Target Peserta Training
- HR Manager / Talent Acquisition
- Pengelola Assessment Center
- Konsultan Psikologi Organisasi
- User Manajerial yang menggunakan hasil asesmen
- Profesional yang terlibat dalam seleksi, promosi, dan pengembangan SDM
Keunggulan Program
- Dua Perspektif ISO: Klien & Provider
Peserta memahami tanggung jawab keduanya secara menyeluruh. - Studi Kasus Riil & Simulasi
Bukan hanya teori, tapi juga penerapan nyata.
- Sertifikasi Resmi & Diakui Industri
Sebagai bukti kompetensi dalam layanan asesmen profesional.
- Support Konsultasi Pasca Pelatihan
Akses alumni group dan diskusi berkelanjutan.
Mengapa Memilih PT. Expertindo?
Track Record Terpercaya
Telah dipercaya oleh 200+ perusahaan terkemuka termasuk:
- Healthcare: Bio Farma, Kimia Farma, Phapros, berbagai Rumah Sakit
- BUMN: Pertamina, PLN, PGN, Pupuk Indonesia
- Mining: Freeport Indonesia, Antam, Bukit Asam
- Government: BPOM, Sucofindo, Surveyor Indonesia
Jadwal Training Tersedia Sepanjang 2025
Program tersedia dengan jadwal fleksibel mulai Juli hingga Desember 2025. Tersedia batch reguler dengan opsi in-house training untuk grup perusahaan.
Jadwal lengkap tersedia untuk periode Juli-Desember 2025. Hubungi kami untuk informasi slot terbaru. Lihat jadwal di: https://expertindo-training.com/jadwal-training-2025/.
Daftar Pelatihan Standar Internasional Penilaian Karyawan & Layanan Asesmen Sekarang!
Formulir Pendaftaran Training 2025
Daftar Sekarang dan Bangun Sistem Asesmen Organisasi yang Objektif dan Profesional!
Informasi Lengkap & Pendaftaran
PT. Expertindo – Trusted Training Partner Since 2011
- Lembaga training resmi (PKP) dengan track record 200+ klien enterprise
- Berpengalaman 14+ tahun dalam professional training
- Jadwal training fleksibel tersedia sepanjang 2025
- Instruktur berpengalaman dengan expertise laboratorium
- Materi training selalu update mengikuti perkembangan standar terbaru
