LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

Deskripsi LEADERSHIP FROM JOHN C MAXWELL

Esensi “kepemimpinan” adalah “kepengikutan”, yang menyebabkan seorang menjadi pemimpin ialah jika ada kemauan orang lain untuk mengikuti. Kepemimpinan adalah seni atau proses mempengaruhi orang lain sedemikian rupa, sehingga mereka mau melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dalam rangka pencapaian tujuan kelompok.  John Calvin Maxwell (lahir 1947) adalah seorang pendeta, pembicara, dan penulis Amerika yang menulis banyak buku, terutama fokus pada tema kepemimpinan. Maxwell menyimpulkan bahwa setiap orang masing-masing mempengaruhi dan dipengaruhi orang lain. Itu berarti bahwa semua orang memimpin dalam beberapa bidang, sementara dalam bidang lain seseorang dipimpin. Dalam taining ini akan diberikan pemahaman dan praktek  bagaimana menjadi pemimpin yang mampu membawa perubahan dan membawa seluruh angota organisasi ke arah tujuan yang dikehedaki perusahaan.

Tujuan LEADERSHIP FROM JOHN C MAXWELL

1. Memahami pengetahuan, ketrampilan dan sikap kepemimpinan
2. Memahami tingkat kepemimpinan, 14 kualitas kepemimpinan, dan 5 level kepemimpinan dari John C. Maxwell
3. Melatih peserta untuk mengenali berbagai gaya kepemimpinan dan situasi yang sesuai untuk diterapkan.
4. Melatih peserta untuk dapat menciptakan dan memotivasi bawahan sesuai dengan karakter bawahan.  

Materi

1. Fundamental of  Leadership
   1. Sifat dasar Kepemimpinan yang efektif
   2. Jenis Pemimpin/Leader
2. Fungsi dan peran Kepemimpian
   1. Perbedaaan peran Manager dan pemimpin
   2. Fungsi dan peran Pemimpin: Berorientasi Tugas & Beorientasi orang lain
3. Menjadi Pemimpin Visioner : Pelatih, Juru bicara, Agen Perubahan, Penentu arah
4. Tingkat Kepemimpinan menurut John C.Maxwell:
   1. Tingkat kedudukan
   2. Tingkat izin
   3. Tingkat produksi
   4. Tingkat pengembangan manusia
   5. Tingkat kemampuan menguasai pribadi
5. 14 Kualitas kepemimpinan
   1. Kepercayaan
   2. Sikap
   3. Kompetensi
   4. Komitmen pemimpin
   5. Integritas
   6. prioritas
   7. Semangat Yang Tinggi
   8. Kepelayanan
   9. Tanggungjawab
   10. Disiplin Diri
   11. Hubungan yang baik
   12. Pengertian
   13. Visi
   14. Pemberayaan Manusia
6. 5 Level Kepemimpinan
   1. Level 1 – Kepemimpinan dasar (Rights/hak)
   2. Level 2 – Perkenanan (Relationships/hubungan )
   3. Level 3 – Produktivitas (Results/hasil)
   4. Level 4 – Mengembangkan orang lain (Reproduction/reproduksi)
   5. Level 5 – Puncak kepemimpinan (Respect/rasa hormat)
7. Role Play dan study kasus

Metode

1. Presentation
2. Discuses
3. Case study

Fasilitas

1. Quota minimum 2 peserta
2. Fasilitas : Certificate,Training kits, USB,Lunch,Coffe Break, Souvenir 
3. Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel (Bagi Perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta). 

Instruktur

Andri Rahardja and team

Formulir Permintaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training

INFORMATION OPTIONS

1. Judul Training(required)
2. Tanggal Training
3. Select a message typePermintaan Proposal PenawaranJadwal SelanjutnyaInformasi Tambahan(required)
4. Dari mana mendapatkan informasi Expertindo#Website (Google Search)#Facebook#Instagram#Linkedin

PERSONAL DATA

1. Your Name(required)
2. Job Title(required)
3. Company(required)
4. Company Address
5. Email(valid email required)
6. Mobile Phone(required)
7. Office Phone(required)
8. Extention No.
9. Facsimile (Fax)
10. Website

PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)

2. Email
3. Office Phone+Ext atau No. Handphone
4. Jumlah Peserta(required)
5. Nama-nama peserta
6. Payment MethodTransfer BankInvoiceCash pada saat Training

MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER

1. Pesan untuk penyelenggara Training

 

Kunjungi website kami di alamat : www.expertindo-training.com

Kunjungi website Lainnya: https://e-trainingonline.com/