Pelajaran Kepemimpinan dari Aleksander Agung

Pelajaran Kepemimpinan dari Aleksander Agung

Aleksander Agung, salah satu penakluk paling terkenal dalam sejarah, lahir sebagai pewaris tahta Makedonia. Didorong oleh ambisi yang luar biasa, ia melancarkan kampanye melawan Kekaisaran Persia yang luas. Pada puncak kejayaannya, kekaisaran Aleksander membentang dari wilayah yang kini dikenal sebagai Italia hingga Himalaya, memperlihatkan keunggulan militernya yang tak tertandingi dan kejeniusannya dalam menyusun strategi.

Ilustrasi Gambar Pelajaran Kepemimpinan dari Aleksander Agung

Biografi Singkat Kepemimpinan Aleksander Agung

Aleksander lahir pada 20 Juli 356 SM di Pella, sebuah kota di Kerajaan Yunani Kuno, Makedonia. Sebagai putra dari Philip II, Raja Makedonia, Aleksander dibesarkan sebagai seorang pemuda bangsawan Makedonia. Prioritas pendidikan Aleksander adalah belajar membaca, bermain lira, menunggang kuda, bertempur, dan berburu.

Seiring bertambahnya usia, ayahnya meminta Aristoteles yang terkenal untuk menjadi guru bagi Aleksander. Ayahnya menyadari bahwa ia tidak lagi bisa menantang pikiran dan tubuh putranya secara efektif. Aristoteles mendidik Aleksander dan para sahabatnya dalam berbagai disiplin ilmu, seperti kedokteran, filsafat, moralitas, agama, logika, dan seni. Banyak dari sahabat belajarnya ini kelak menjadi jenderal di dalam pasukannya.

Ketika Raja Philip dibunuh, Aleksander naik takhta pada usia 20 tahun. Setelah berhasil meredam pemberontakan kecil dan pemberontakan setelah kematian ayahnya, Aleksander memulai kampanyenya melawan Kekaisaran Persia.

Dengan menyeberang ke Asia bersama lebih dari 100.000 orang, ia memulai perangnya melawan Persia, yang berlangsung lebih dari tujuh tahun. Aleksander menunjukkan kecemerlangan taktis dalam pertempuran melawan tentara Persia, tetap tak terkalahkan meskipun pasukannya lebih sedikit.

Keberhasilannya membawanya hingga ke tepi India, lebih tepatnya ke tepi Sungai Gangga. Pasukannya takut akan kekuatan kerajaan-kerajaan di India dan melakukan pemberontakan, dan ini menandai akhir dari kampanyenya ke Timur. Ia sebenarnya berniat untuk terus maju lebih jauh ke India, tetapi dibujuk untuk tidak melakukannya karena pasukannya ingin kembali ke keluarga mereka.

Aleksander meninggal secara tak terduga setelah kembali ke Babilonia. Karena kematiannya mendadak dan ia tidak menunjuk penerus takhtanya, kekaisarannya jatuh ke dalam kekacauan ketika para jenderalnya saling berebut untuk mengambil alih kekuasaan.

Aleksander Agung tetap menjadi salah satu pemimpin militer paling sukses dalam sejarah. Penaklukannya tidak hanya membentuk budaya Timur dan Barat, tetapi juga sejarah dunia.

Gaya Kepemimpinan Aleksander Agung

Gaya kepemimpinan Aleksander Agung dapat dicirikan oleh kharismanya, kecemerlangan taktis, keberaniannya, dan kemampuannya untuk menginspirasi kesetiaan pasukannya. Ia dikenal memimpin dari depan, sering kali ikut serta dalam pertempuran sengit. Hal ini membuatnya dihormati oleh para prajurit dan komandannya. Aleksander adalah seorang ahli strategi yang inovatif yang dapat beradaptasi dengan keadaan yang berubah-ubah dan memanfaatkan kelemahan musuh-musuhnya. Selain itu, ia sering memasukkan orang-orang yang ditaklukkannya ke dalam pemerintahan dan pasukannya. Ini menunjukkan tingkat toleransi dan integrasi budaya yang tidak lazim pada masanya.

Lebih dari itu, Aleksander memahami pentingnya menjaga moral pasukannya, merayakan kemenangan mereka, dan berbagi kesulitan bersama mereka. Ia juga seorang diplomat ulung sebab ia menggunakan pernikahan dan aliansi untuk mengamankan kekuasaannya dan menciptakan stabilitas di wilayah-wilayah yang ditaklukkannya. Namun, gaya kepemimpinannya juga memiliki kelemahan; ambisi dan keinginannya untuk meraih kejayaan kadang-kadang mengarah pada keputusan yang gegabah, dan tempramennya bisa berubah-ubah. Meskipun memiliki kekurangan-kekurangan ini, pencapaian luar biasa Aleksander Agung dalam hidupnya yang singkat telah menjadikannya salah satu pemimpin militer paling ikonik dan banyak dipelajari dalam sejarah.

Percaya Pada Diri Sendiri

Sejak usia yang sangat muda, orang tuanya menanamkan keyakinan pada Aleksander bahwa takdirnya adalah menaklukkan Kekaisaran Persia. Keyakinan ini akan terus ada pada Aleksander hingga akhir hidupnya. Dalam beberapa titik di hidupnya, Aleksander bahkan percaya bahwa dirinya adalah Putra Zeus dan layak untuk disembah. Hal ini menunjukkan kedalaman keyakinannya pada dirinya sendiri.

Meskipun bagi banyak orang tampaknya egoisme yang ekstrem seperti itu bisa merugikan, dengan rasa percaya diri dan harga diri Anda dapat memiliki keyakinan penuh. Tidak pernah ada pemimpin dalam sejarah dunia yang tidak memiliki keyakinan dan kepercayaan diri yang besar. Inilah cara para pemimpin besar menginspirasi kepercayaan diri dan harga diri yang sama dalam tim mereka, dan Anda pun bisa melakukannya.

Apakah Anda benar-benar percaya pada kemampuan Anda untuk sukses? Jika Anda tidak bisa menjawab “ya” secara tegas, perhatikan lebih dekat keyakinan apa yang menghalangi Anda.

Manfaatkan Kekuatan Tim Anda

Aleksander adalah orang yang taktis, brilian, dan licik dalam pertempuran. Dia tahu bahwa tentara Persia yang tidak terorganisir tidak akan mampu menahan formasi falangsnya (pasukan yang berbaris rapat dalam formasi militer). Jadi, dia menggunakan formasi ini dengan sebaik-baiknya setiap kali bertempur, menembus barisan musuh dan memaksa Persia untuk mundur.

Seorang pemimpin yang baik memahami kekuatan dan kelemahan timnya dan menempatkan mereka di posisi di mana mereka lebih mungkin berhasil.

Anda bisa menganggapnya seperti seorang pemain catur. Anda memiliki berbagai sumber daya: orang-orang dengan keterampilan dan kemampuan yang berbeda-beda. Kuncinya adalah selalu belajar bagaimana menempatkan setiap orang dalam peran yang memanfaatkan kekuatan mereka.

Jadikan Diri Anda Bagian yang Tidak Diperlukan dari Tim

Meskipun Aleksander menaklukkan sebagian besar dunia yang dikenal pada masanya, kekaisarannya tidak pernah bertahan setelah kematiannya. Kekuatan Aleksander saat hidup menjadi kelemahan setelah kematiannya.

Setelah Aleksander wafat, tidak ada yang memiliki karisma atau kepemimpinan untuk memerintah kekaisaran yang begitu luas. Perang saudara segera pecah, dan apa yang dibangun Aleksander dalam satu generasi hancur dalam generasi berikutnya.

Seorang pemimpin yang baik membuat dirinya tak tergantikan bagi tim, tetapi seorang pemimpin hebat membuat dirinya bisa digantikan! Dia bisa meninggalkan tim dan tetap membuat anggotanya bekerja dengan kapasitas penuh.

Jadi, carilah cara untuk memposisikan tim Anda sehingga Anda menjadi bagian yang tidak diperlukan darinya. Ketika tim Anda masih bisa berkinerja dengan baik, Anda telah menjalankan peran kepemimpinan Anda, bahkan ketika Anda tidak berada di dalam tim tersebut.

Ambisi Aleksander Agung

Aleksander terinspirasi oleh karakter Achilles dalam kisah epik Homer, “Iliad,” selama masa pertumbuhannya. Dia memutuskan untuk mencontoh dirinya sendiri seperti Achilles.

Guru Aleksander adalah filsuf terkenal Aristoteles. Dia membuat anotasi versi lengkap “Iliad” untuk Aleksander agar ia dapat lebih baik meniru Achilles. Aleksander sangat menghargai hadiah ini dari mentornya dan bahkan tidur dengan buku tersebut di bawah bantalnya.

Ia juga mendapat dorongan dari ibunya, Olympias. Ada desas-desus bahwa dia berkonsultasi dengan para dewa mengenai putranya dan mengatakan kepadanya bahwa ia adalah keturunan langsung Achilles dan Hercules. Hal ini menambah semangat yang berkobar di dalam diri Aleksander.

Setelah menjinakkan seekor kuda liar pada usia 14 tahun yang ingin dibeli oleh ayahnya, Philip II dari Makedonia, dia dengan bangga berkata, “Anakku, carilah sebuah kerajaan yang sepadan dan layak untukmu karena Makedonia terlalu kecil bagimu.”

Kelemahan Aleksander Agung

Kemarahannya sudah dikenal luas. Emosinya bisa meledak seperti gunung berapi.
Meskipun tidak dianggap sebagai seorang pecandu alkohol menurut standar saat ini, dia memang kadang-kadang beralih ke minuman keras dalam jumlah banyak.

Untuk membantu Anda meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan mengoptimalkan pengembangan diri, kami di Expertindo Training menyediakan berbagai judul training yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan Anda. Beberapa program pelatihan unggulan yang dapat Anda ikuti diantaranya adalah =>

Referensi

Alexander The Great Leadership – Greatest of World Conquerors. https://www.businessandleadership.com/leadership/item/alexander-the-great-one-of-the-greatest-of-world-conquerors/#:~:text=Alexander%20the%20Great’s%20leadership%20style,of%20his%20soldiers%20and%20commanders.