Pelatihan Pelaksanaan Analisis Jabatan

Pelatihan Pelaksanaan Analisis Jabatan
May 15, 2019 No Comments » Psikologi Industri, Psikologi Organisasi adminweb

PELAKSANAAN ANALISIS JABATAN

 

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

| 2 – 4 Januari 2019 |  7 – 9 Januari 2019 |14 – 16 Januari 2019 | 21 – 23 Januari 2019 | 28 – 30 Januari 2019| 6 – 8 Februari 2019 | 11 – 13  Februari 2019 | 18 – 20  Februari 2019 | 25 – 27 Februari 2019 | 4 – 6 Maret 2019 | 11 – 13  Maret 2019 |18 – 20  Maret 2019| 25 – 27 Maret 2019 | 1 – 2 April 2019 | 8 – 10 April 2019 | 15 – 17 April 2019 | 22- 24 April 2019 | 29 – 30 Mei 2019 |6 – 8 Mei 2019 | 1315 Mei 2019 | 20 – 22  Mei 2019 |27 – 29 Mei 2019|  12 – 14 Juni 2019 | 17 – 19 Juni 2019 |24 – 26 Juni 2019 | 1 – 3 Juli 2019 | 8 – 10 Juli 2019 | 15 – 17 Juli 2019 | 22 -24 Juli 2019 | 29 – 31 Juli 2019 | 5 7 Agustus 2019 | 13-15 Agustus 2019 | 19 – 21 Agustus 2019 | 2628 Agustus 2019 | 02 – 04 September 2019 | 09-11 September 2019 | 16 – 18 September 2019 | 23 – 25 September 2019 |30 September –  02 Oktober 2019 | 07 – 09 Oktober 2019 | 14 – 16 Oktober 2019 | 21 – 23 Oktober 2019 | 28 – 30 Oktober 2019 | 04 – 06 November 2019 | 11 – 13 November 2019 | 18 – 20 November 2019 |25 – 27 November 2019 |02 -04 Desember 2019 |09 – 11 Desember 2019 | 16 – 18 Desember 2019 |23 – 24 Desember 2019 |30 – 31 Desember 2019

Rp 5.900.000 per Peserta

Deskripsi

Analisis jabatan adalah proses pengumpulan dan identifikasi aktivitas-aktivitas kerja pada suatu posisi serta keahlian, pengetahuan, kemampuan, yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Analisa jabatan merupakan informasi tertulis mengenai pekerjaan apa saja yang harus dikerjakan dalam suatu perusahaan agar tujuan perusahaan dapat tercapai. Secara umum tujuan analisis jabatan adalah memperoleh informasi mengenai aktivitas pekerjaan, standar pekerjaan, dan persyaratan pekerjaan. Analisis jabatan memiliki peran penting pada rekrutmen dan seleksi, evaluasi jabatan, perancangan pekerjaan, penetapan kompensasi dan benefit bagi karyawan, penilaian kinerja, analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan, penilaian level pekerjaan, dan peningkatan produktifitas karyawan dan prusahaan.

 

Tujuan Analisis Jabatan

Analisis jabatan dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan, yaitu :

  1. Identifikasi pekerjaan, tugas dan tanggung jawab, spesifikasi pekerjaan atau informasi mengenai standar- standar pekerjaan
  2. Penyusunan jabatan ke dalam kelompok-kelompok atau klaster-klaster tertentu (klasifikasi jabatan)
  3. Penyusunan persyaratan-persyaratan atau spesifikasi-spesifikasi tertentu bagi suatu jabatan
  4. Job evaluation
  5. Sebagai dasar penentuan gaji/upah
  6. Identifikasi pelatihan sesuai jabatan
  7. Sebagai salah satu dasar penentuan keputusan-keputusan administrasi, seperti promosi, pemindahan (transfer), evaluasi kerja, kompensasi dan benefit.

 

Metode :

  • Kuesioner
  • Wawancara
  • Observasi
  • Work sampling
  • Catatan harian pekerjaan karyawan

 

Output yang diperoleh Perusahaan

  1. Job description
  2. Job specification
  3. Job requirement

 

Waktu  Dan Tempat

  • Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta
  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.90000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, Lunch, Coffee Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Dr. rer. nat Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog & team

 

Formulir Permintaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
    INFORMATION OPTIONS
    1. (required)
    2. (required)
    PERSONAL DATA
    1. (required)
    2. (required)
    3. (required)
    4. (valid email required)
    5. (required)
    6. (required)
    PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
    1. (required)
    MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
     

     

    Kunjungi website Kami : https://trainingeltasa.com/

    Atau Kunjungi website kami di alamat : www.expertindo-training.com

    Kunjungi website Lainnya: https://e-trainingonline.com/

    Tags
    About The Author

    Leave a reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *

    Open chat
    Butuh Bantuan? Chat Dengan Kami
    PT Expertindo Training
    Dengan Expertindo-Training.com, ada yang bisa Kami bantu?