SKEMA JUNIOR INSTRUKTUR (LEVEL 3)

Deskripsi

Pelatihan ini ditujukan untuk mempersiapkan peserta dalam mengikuti uji kompetensi BNSP pada skema Junior Instruktur Level 3, yaitu tenaga pelatih pemula yang bertugas menyampaikan materi pelatihan kerja secara efektif dan sesuai standar kompetensi. Peserta akan dibekali kemampuan merancang dan menyampaikan pelatihan, mengelola bahan dan alat pelatihan, serta menerapkan prinsip keselamatan dan komunikasi di lingkungan kerja pelatihan. Selain itu, peserta juga akan belajar menilai kemajuan kompetensi peserta secara individual guna memastikan proses belajar berjalan optimal.

Tujuan

1. Membekali peserta dengan keterampilan dasar dalam merencanakan dan melaksanakan pelatihan kerja tatap muka berbasis kompetensi.
2. Meningkatkan pemahaman peserta dalam pengelolaan fasilitas, bahan, dan alat pelatihan kerja secara efektif dan aman.
3. Mempersiapkan peserta untuk melakukan penilaian kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individual sesuai standar BNSP.

Materi

1. Mengidentifikasi standar kompetensi dan kualifikasi kerja.
2. Merencanakan penyajian materi pelatihan kerja.
3. Melaksanakan pelatihan tatap muka.
4. Menerapkan keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja (K3) di lembaga pelatihan kerja.
5. Melakukan komunikasi di tempat kerja.
6. Mengelola bahan pelatihan kerja.
7. Mengelola peralatan pelatihan kerja.
8. Memelihara fasilitas pelatihan kerja.
9. Menilai kemajuan kompetensi peserta pelatihan secara individu.

Persyaratan Pemohon Sertifikasi

1. Untuk Instruktur Pemerintah : pendidikan minimal Diploma 3, dan mengikuti pelatihan diklat dasar instruktur.
2. Untuk Instruktur Swasta : pendidikan minimal SLTA/Sederajat; mengikuti pelatihan ToT Instruktur Junior, surat keterangan memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang keahlian atau sertifikat keahlian di bidangnya.

Dokumen Persyaratan Sertifikasi

1. Fotocopy E-KTP
2. Ijazah terakhir
3. Biodata Diri (CV) Terbaru
4. Pasphoto 3×4 2 Lbr (Latar Belakang Merah)
5. Sertifikat pelatihan
6. SK Kerja / Sertifikat Kompetensi
7. Program Pembelajaran
8. Rencana Pembelajaran
9. Materi Pembelajaran
10. Foto Mengajar
11. Daftar Potensi Risiko Keamanan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
12. Evaluasi Hasil Pembelajaran
13. Standar Kompetensi

Metode Training

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

1. Metode Offline Training, yaitu:
2. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari (08.00 – 16.00 WIB), selama 2 hari secara terjadwal.
3. Teknik yang digunakan : presentasi, diskusi, praktik/simulasi, roleplay, dan studi kasus.
4. Pelatihan dilakukan dalam sebuah ruang kelas (classroom).
5. Metode Live Online Training, yaitu :
6. Instruktur mengajar secara Live dengan durasi 4 jam perhari (08.00 – 12.00 atau 13.00 – 17.00 WIB), selama 2 hari secara terjadwal.
7. Teknik yang digunakan : presentasi, diskusi, praktik/simulasi, roleplay, dan studi kasus.
8. Pelatihan dilakukan menggunakan media Zoom/Google Meet.

1. Ketentuan Live Online Training :

• Persiapan Peserta

1. Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
2. Koneksi internet yang stabil.
3. Buku dan alat tulis.
4. Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staf kami sebelum jadwal training berlangsung.

• Platform yang digunakan

1. Alternative platform yang digunakan untuk conference live training adalah Zoom, atau Google Meet.
2. Materi, tugas dan dokumen lain dapat diakses peserta melalui Google Classroom, Google Drive, E-mail, atau WhatsApp, disesuaikan dengan arahan penyelenggara.

• Cara masuk ke video conference

1. Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
2. Klik linktersebut, ikuti arahan selanjutnya.
3. Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

Metode Assessment

• Assesssment dilaksanakan secara online dengan durasi sekitar 2-3 jam.
• Jadwal dan waktu assessment dapat disepakati.
• Media menggunakan Zoom/Google Meet.
• Teknik assessment yang digunakan: wawancara/ ujian tulis/ praktik/ portfolio, atau gabungan teknik-teknik tersebut.

Jadwal Training

Jadwal training dapat disesuaikan dengan permintaan peserta dan ketersediaan trainer. Berikut opsi jadwal PT Expertindo tahun 2025 :

• 19-20 Mei
• 21-22 Mei
• 23-24 Mei
• 26-27 Mei
• 30-31 Mei
• 2-3 Jun
• 4-5 Jun
• 9-10 Jun
• 11-12 Jun
• 13-14 Jun
• 16-17 Jun
• 18-19 Jun
• 20-21 Jun
• 23-24 Jun
• 25-26 Jun
• 30 Jun – 1 Jul
• 2-3 Jul
• 4-5 Jul
• 7-8 Jul
• 9-10 Jul
• 11-12 Jul
• 14-15 Jul
• 16-17 Jul
• 18-19 Jul
• 21-22 Jul
• 23-24 Jul
• 25-26 Jul
• 28-29 Jul
• 30-31 Jul
• 1-2 Agt
• 4-5 Agt
• 6-7 Agt
• 8-9 Agt
• 11-12 Agt
• 13-14 Agt
• 15-16 Agt
• 18-19 Agt
• 20-21 Agt
• 22-23 Agt
• 25-26 Agt
• 27-28 Agt
• 29-30 Agt
• 1-2 Sep
• 3-4 Sep
• 8-9 Sep
• 10-11 Sep
• 12-13 Sep
• 15-16 Sep
• 17-18 Sep
• 19-20 Sep
• 22-23 Sep
• 24-25 Sep
• 26-27 Sep
• 29-30 Sep
• 1-2 Okt
• 3-4 Okt
• 6-7 Okt
• 8-9 Okt
• 10-11 Okt
• 13-14 Okt
• 15-16 Okt
• 17-18 Okt
• 20-21 Okt
• 22-23 Okt
• 24-25 Okt
• 27-28 Okt
• 29-30 Okt
• 31 Okt – 1 Nov
• 3-4 Nov
• 5-6 Nov
• 7-8 Nov
• 10-11 Nov
• 12-13 Nov
• 14-15 Nov
• 17-18 Nov
• 19-20 Nov
• 21-22 Nov
• 24-25 Nov
• 26-27 Nov
• 28-29 Nov
• 1-2 Des
• 3-4 Des
• 5-6 Des
• 8-9 Des
• 10-11 Des
• 12-13 Des
• 15-16 Des
• 17-18 Des
• 19-20 Des
• 22-23 Des
• 26-27 Des
• 29-30 Des

Instruktur

Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP.

Dwi Ahad Wahyudi, SE., MA., CHRM, Askom, KCCP.

and team.

Investasi dan Fasilitas

Formulir Pendaftaran