Training Evaluasi Pelatihan Solo PT Expertindo

PT Expertindo sebagai salah satu perusahaan jasa training dan konsultan terkemuka di Indonesia pada pekan ketiga Februari 2022 menggelar training di Solo. Judul yang berlangsung adalah ROTI: Evaluasi Pelatihan. Bertempat di Hotel Ibis Solo, Training diikuti peserta dari BP Batam dengan instruktur yaitu Dr. Ir. Elisa Kusrini, MT, CPIM, CSCP, SCOR_P. Sekilas tentang BP Batam, lembaga/instansi pemerintah pusat yang dibentuk berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2007 dengan tugas dan wewenang melaksanakan pengelolaan, pengembangan dan pembangunan kawasan sesuai dengan fungsi-fungsi kawasan. Saat ini PT Expertindo Training sendiri adalah salah satu partner utama BP Batam dalam jasa training dan konsultan. Menerapkan protokol kesehatan yang ketat seperti pemakaian masker dan jaga jarak, training ini berlangsung selama periode tanggal 17 dan 18 Februari 2022. Adapun pembahasan dari pelatihan yang berlangsung adalah sebagai berikut.

Foto Training Evaluasi Pelatihan Solo PT Expertindo

Deskripsi

Agar  program pelatihan dapat tepat mencapai sasaran  yang sudah direncanakan, maka  perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi pelatihan meliputi evaluasi terhadap penyelenggaraan pelatihan, isi program pelatihan dan dampak pelatihan terhadap peserta dan perusahaan. Evaluasi ini dilakukan baik sesaat sesudah pelatihan maupun enam bulan bahkan sampai satu tahun sejak pelatihan dilakukan. Terdapat berbagai macam model evaluasi pelatihan. Yang paling banyak diaplikasikan adalah model Kirkpatrick yang membagi evaluasi menjadi lima tingkat yaitu level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training), level Learning (Tingkat pembelajaran), level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja), level Business Impact (Dampak hasil training  terhadap bisnis perusahaan) dan  ROTI (Return On Training Investment). Dalam training ini akan dibahas bagaimana merancang evaluasi pelatihan untuk semua level disertai dengan contoh aplikasi dan formulir yang diperlukan serta langkah langkah dalam evaluasi dan tindak lanjutnya.

TUJUAN

Peserta dapat memahami tentang bagaimana melakukan evaluasi pelatihan dan dapat merancang program evaluasi untuk mengukur efektifitas pelatihan.

MATERI

1. Ruang lingkup,tujuan  dan sasaran evaluasi  pelatihan
2. Berbagai  model , teknik dan cara  dalam evaluasi pelatihan
3. Perencanaan evaluasi pelatihan dengan Model Kirkpatrick (disertai dengan studi kasus dan praktek perencanaan evaluasi pelatihan):

• Level Reaksi (Tingkat kepuasan peserta terhadap penyelenggaraan training) Level Learning (Tingkat pembelajaran)
• Level Behaviour (Tingkat perilaku/aplikasi ditempat kerja)
• Level Business Impact (Tingkat hasil terhadap bisnis perusahaan)
• Level ROTI (Return On Training Investment).

1. Perancangan sistem evaluasi : Data, formulir, prosedur pengisisan formulir, analisa data, interpretasi hasil dan tindak lanjut
2. Praktek perancangan evaluasi pelatihan
3. Case study, kunci sukses  dan hambatan dalam evaluasi.

Selain Training Evaluasi Pelatihan Solo PT Expertindo, PT Expertindo juga menggelar In House Training yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.

Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Expertindo lainnya di alamat www.e-trainingonline.com