Pelatihan & Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital – Program Profesional Terpercaya

Pelatihan & Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital – Program Profesional Terpercaya
July 31, 2025 No Comments » BNSP, Certification, General Management, Human Resources Management, Public Relation, Sertifikasi, Training adminweb

Pelatihan & Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital – Program Profesional Terpercaya

Mengapa Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital Sangat Penting?

Era digitalisasi dan globalisasi menuntut profesional HR memiliki kompetensi yang terstandarisasi dan diakui secara nasional. Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital menjadi bukti kredibilitas dan kompetensi dalam mengelola strategi SDM yang selaras dengan kebutuhan organisasi modern. Program ini dirancang khusus untuk memenuhi standar kompetensi nasional sesuai regulasi ketenagakerjaan terbaru.

 

Apa itu Program Pelatihan & Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital?

Program komprehensif yang menggabungkan pelatihan intensif dengan asesmen kompetensi berstandar BNSP untuk menghasilkan praktisi HR yang kompeten dalam perencanaan strategis SDM, desain organisasi, dan evaluasi kebijakan MSDM. Peserta akan menguasai lima unit kompetensi utama yang menjadi fondasi dalam pengelolaan human capital modern, mulai dari perumusan strategi hingga penyusunan kebutuhan SDM yang efektif.

 

Tujuan Strategis Program Sertifikasi

1. Validasi Kompetensi Profesional
Memastikan kemampuan kerja sesuai dengan standar nasional untuk jabatan Perencanaan Human Capital di berbagai industri.

2. Peningkatan Kredibilitas Karir
Memberikan sertifikat resmi BNSP yang diakui secara nasional sebagai bukti kompetensi profesional dalam bidang HR.

3. Optimasi Strategi SDM Organisasi
Meningkatkan kemampuan merancang dan mengevaluasi strategi MSDM yang mendukung pencapaian tujuan organisasi.

 

Materi Pelatihan & Unit Kompetensi BNSP

1. Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
  • Analisis lingkungan strategis organisasi dan implikasinya terhadap SDM
  • Pengembangan strategi MSDM yang selaras dengan visi-misi perusahaan
  • Perumusan kebijakan HR yang mendukung pencapaian target bisnis
  • Integrasi strategi MSDM dengan strategi korporat

 

2. Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM
  • Desain sistem monitoring dan evaluasi kebijakan MSDM
  • Pengukuran ROI (Return on Investment) program-program HR
  • Analisis dampak kebijakan terhadap kinerja organisasi
  • Penyusunan laporan evaluasi dan rekomendasi perbaikan

 

3. Merancang Desain Organisasi
  • Prinsip-prinsip desain organisasi yang efektif
  • Analisis struktur organisasi dan optimasi reporting line
  • Desain job architecture dan career path development
  • Implementasi organizational change management

 

4. Menyusun Uraian Jabatan
  • Metodologi job analysis dan job evaluation
  • Penyusunan job description yang komprehensif dan akurat
  • Penetapan job specification dan kompetensi yang dibutuhkan
  • Alignment uraian jabatan dengan grading system

 

5. Menyusun Kebutuhan SDM
  • Teknik forecasting kebutuhan SDM jangka pendek dan menengah
  • Analisis gap competency dan perencanaan pengembangan SDM
  • Penyusunan manpower planning yang sustainable
  • Strategi talent acquisition dan retention planning

 

Persyaratan Pemohon Sertifikasi

Kriteria Umum Peserta
  • Memiliki sertifikat pelatihan yang terkait dengan SDM dan/atau Perencanaan Human Capital
  • Memiliki pengalaman kerja di fungsi SDM dan/atau Perencanaan Human Capital
  • Calon asesi dengan pengalaman kerja <5 tahun akan dilakukan uji kompetensi lengkap
  • Calon asesi dengan pengalaman kerja >5 tahun dapat dilakukan asesmen portofolio

 

Dokumen Persyaratan Sertifikasi
  • Pas foto 3×4 (4 lembar) terbaru dengan background merah/biru
  • Copy/scan KTP yang masih berlaku
  • Copy/scan ijazah terakhir yang dilegalisir
  • Copy/scan sertifikat yang relevan dengan bidang HR
  • CV pengalaman kerja/surat keterangan kerja/surat rekomendasi dari perusahaan
  • Portofolio yang relevan dengan unit kompetensi yang akan diases

 

Metode Pelatihan & Asesmen

Pelatihan/Bimbingan Teknis Online
  • Durasi: 2 hari intensif (8 jam per hari)
  • Platform: Zoom Meeting dengan fitur interaktif
  • Metode: Presentasi, diskusi, case study, dan simulasi
  • Materi: Modul lengkap sesuai 5 unit kompetensi BNSP

 

Asesmen Kompetensi Offline
  • Lokasi: Tempat Uji Kompetensi (TUK) Jakarta Barat
  • Durasi: 1 hari penuh (09.00 WIB – Selesai)
  • Teknik: Asesmen portofolio, observasi, uji lisan, dan uji tulis
  • Pra-Asesmen: Online session 3 hari sebelum asesmen utama

 

Jadwal Training & Asesmen 2025

Jadwal Tersedia Sepanjang Tahun
Bulan Training Asesmen
Agustus 4-5 11-12
September 3-4 10-11
Oktober 1-2 8-9
November 3-4 10-11
Desember 2-3 9-10

*Catatan: Jadwal bersifat tentative, menunggu kuota minimal 10 peserta terpenuhi

 

Investasi & Fasilitas Program

Paket Lengkap Training & Sertifikasi
  • Investasi: Rp 5.000.000 per peserta
  • Kuota Minimal: 10 peserta (pelatihan & sertifikasi)
  • Lokasi Asesmen: LSP Jakarta Barat (TUK resmi)
  • Durasi Asesmen: 1 hari penuh (09.00 WIB – Selesai)
  • Sertifikat BNSP: Dikirim dalam 1-2 bulan untuk peserta yang dinyatakan Kompeten (K)

 

Fasilitas yang Didapatkan
  • Modul pelatihan lengkap dalam format digital
  • Akses recording session untuk review materi
  • Sertifikat pelatihan dari PT. Expertindo
  • Konsultasi pra-asesmen dengan tim instruktur
  • Pendampingan persiapan dokumen portofolio

 

Biaya Tambahan (Jika Diperlukan)
  • Biaya TUK untuk asesmen di luar Jakarta
  • Transport dan akomodasi asesor/peserta
  • PPN 11% (belum termasuk dalam harga)

 

Instruktur Berpengalaman

Tim Ahli Human Resources & BNSP

Tim Expertindo terdiri dari praktisi HR senior dengan pengalaman implementasi sistem manajemen SDM di berbagai industri. Instruktur memiliki sertifikasi BNSP dan pengalaman sebagai asesor kompetensi, sehingga dapat memberikan guidance yang tepat untuk persiapan asesmen.

Instruktur memiliki track record pelatihan ribuan profesional HR dari perusahaan BUMN, swasta, dan multinasional dengan fokus pada pengembangan kompetensi praktis yang dapat langsung diimplementasikan di tempat kerja.

 

Target Peserta Program

  • HR Manager yang ingin meningkatkan kredibilitas profesional
  • HR Business Partner yang mengelola strategi SDM
  • Talent Management Specialist yang fokus pada pengembangan SDM
  • Organizational Development Practitioner yang merancang struktur organisasi
  • HR Consultant yang membutuhkan sertifikasi kompetensi
  • Akademisi HR yang ingin mengembangkan karir di industri

 

Mengapa Memilih PT. Expertindo?

Track Record Terpercaya

Telah dipercaya oleh 200+ perusahaan terkemuka untuk mengembangkan kompetensi SDM, termasuk:

  • BUMN: Pertamina, PLN, PGN, Bank Mandiri, Bank BNI
  • Perbankan: Bank Indonesia, BCA, BRI, Danamon
  • Industri: Freeport Indonesia, Chevron, Astra Honda
  • Pemerintahan: Kementerian, Badan Pengelola Keuangan Haji

 

Keunggulan Program

1. Kurikulum Sesuai Standar BNSP
Materi training dirancang 100% sesuai dengan 5 unit kompetensi yang diujikan dalam asesmen BNSP.

2. Instruktur Bersertifikat
Tim instruktur memiliki sertifikasi BNSP dan pengalaman sebagai asesor kompetensi profesional.

3. Sistem Pembelajaran Hybrid
Kombinasi pelatihan online yang fleksibel dengan asesmen offline yang komprehensif.

4. Pendampingan Intensif
Bimbingan persiapan portofolio dan konsultasi pra-asesmen untuk memaksimalkan peluang kelulusan.

 

Manfaat Setelah Tersertifikasi

  • Kredibilitas Profesional: Sertifikat BNSP diakui secara nasional sebagai bukti kompetensi
  • Career Advancement: Peluang promosi dan pengembangan karir yang lebih luas
  • Competitive Advantage: Keunggulan kompetitif dalam rekrutmen dan tender proyek
  • Network Building: Akses ke komunitas profesional HR bersertifikat
  • Knowledge Update: Pemahaman terkini tentang best practices manajemen SDM

 

Investasi Terbaik untuk Karir HR

Sertifikasi BNSP Perencanaan Human Capital memberikan pengakuan formal atas kompetensi Anda dalam mengelola strategi SDM. Program ini memastikan Anda memiliki kredibilitas yang diakui secara nasional dan kemampuan praktis untuk berkontribusi optimal dalam pengembangan human capital organisasi.

 

Regulasi & Dasar Hukum

Program ini mengacu pada regulasi terbaru:

  • Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
  • PP No. 23 Tahun 2004 tentang BNSP
  • Perpres No. 8 Tahun 2012 tentang KKNI
  • Kepmenakertrans No. 435 Tahun 2015 tentang jenjang kualifikasi nasional bidang manajemen SDM
  • Kepmenakertrans No. 149 Tahun 2020 tentang SKKNI di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia

 

Daftar Sertifikasi BNSP Sekarang!

Formulir Pendaftaran Sertifikasi 2025

 

Kunjungi Website Kami

 

Raih Sertifikat BNSP dan jadilah HR Professional yang diakui kompetensinya secara nasional!

 


Informasi Lengkap & Pendaftaran

PT. Expertindo – Trusted Training Partner Since 2011

  • Lembaga training resmi (PKP) dengan track record 200+ klien enterprise
  • Berpengalaman 14+ tahun dalam professional development training
  • Instruktur bersertifikat dengan pengalaman industri yang proven
  • Materi training selalu update sesuai perkembangan regulasi terbaru
  • Sistem pembelajaran hybrid yang fleksibel dan efektif
Tags
About The Author

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *